Le secteur de la chimie recrute. C’est la conclusion d’une enquête publiée dans Usine nouvelle du 28 avril. Mais ces métiers souffrent d’une image peu attrayante pour les candidats.
Les chefs d’entreprises de la restauration vont s’engager cette année à créer 20 000 emplois par an jusqu’en 2015. Ce devrait être la contrepartie à la baisse de la TVA à 5,5 % qu’ils ont obtenu il y a 3 ans.
100 000 emplois au pire, 17 000 au mieux. L'agence de notation Moody’s chiffre, pour la première fois, le coût social de la catastrophe écologique.
La crise n’empêchera pas les Français de se nourrir. Le secteur est donc moins soumis aux fluctuations conjoncturelles. Il a même des difficultés à recruter des techniciens qualifiés dans la production, des commerciaux et des cadres.
Il succède à ce poste à Pascale Briand. Celle-ci a été nommée à la direction générale de l’Alimentaion au sein du ministère de l’Alimentation, de l’agriculture et de la Pêche.
A force, on croirait qu’entre le travail et le chômage, les entreprises n’ont pas de solution. Faux, elles disposent de nombreux leviers avant de décider de licencier tout ou partie de leurs salariés. Elles sont mêmes obligées par la Loi d’avoir envisagé toutes les solutions au préalable. Le tour du sujet en 6 questions-réponses (1).
Selon une étude de Towers Perrin sur les rémunérations en France, les augmentations salariales devraient avoisiner les 2,5 % cette année.
En plein salon de l’agriculture, Nicole Le Hir, déléguée pour l’Apecita (association pour l'emploi des cadres, ingénieurs et techniciens de l'agriculture et de l'agroalimentaire) fait le point sur le recrutement dans le secteur. Bonne nouvelle : on recrute.
Frédéric Thil succède à Marco Capurso qui rejoint la direction européenne du groupe Ferrero.
Son ambition est d'assoir le leadership de mars sur le marché du riz et du blé, en s'appuyant sur les marques du groupe (Unecle Ben's, Elby et Suzi wan)
Deux sociétés ont investi ensemble dans la construction d'une unité de conditionnement de thé. Elle leur permettra de produire leurs gammes respectives et de prospecter de nouveaux clients.
Afin d'augmenter la productivité et d'améliorer les conditions de travail, le sous-traitant normand expérimente la démarche japonaise. 5S et Smed sont au programme.
Sans renier sa vocation initiale - former des professionnels du rayon fruits et légumes -, l'Isffel offre toute une palette de formations aux professions de la distribution, allant de bac à bac +5.
L'établissement, réputé pour ses spécialités à la fois théoriques et pratiques dans le lait et la viande, s'oriente vers les petites et moyennes surfaces, après avoir séduit les hypers.
Métiers de bouche - Si la loi de l'offre et de la demande régit la grande distribution, c'est aussi le cas pour les ressources humaines, et plus particulièrement dans les filières où il existe une pénurie de main-d'oeuvre.
