30 000 personnes recrutées par les banques en 2010

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Focus  En 2010, d’après les chiffres de l’AFB, les banques françaises ont recruté 30 000 personnes. En grande partie des jeunes et des Bac +4 ou plus.

30 000 personnes recrutées par les banques françaises en 2010. En décembre dernier, les effectifs du secteur se portaient à 379 000 personnes. Des chiffres délivrés hier par l’Association française des banques paraissent importants. Pourtant à y regarder de plus près, le secteur ne s’est pas encore bien remis de la crise et de la terrible année 2009. Les effectifs sont en effet stables, avec une légère hausse de 1 % par rapport à 2009. Les 30 000 embauches ont donc surtout compensé les départs, d’une part. Et d’autre part, les effectifs restent en deçà de ceux des bonnes années 2008 (390 000 employés), 2005 et 2004 (environ 400 000). Au 1 ^er trimestre 2011, ils continue à progresser légèrement, de 0,6 % en glissement annuel (de mars 2011 par rapport à mars 2010).

Qui a été recruté ?

Les banques françaises ont recruté essentiellement des jeunes et des cadres en 2010. Les moins de 30 ans représentent deux tiers des recrutements (66,2 %), et les cadres 44 % de l’ensemble des postes pourvus. « Parmi les cadres recrutés en 2010, la proportion de jeunes de moins de 30 ans fait un bond de 9 points : ces jeunes cadres représentent 52 % des embauches, contre 43 % en 2009 », souligne l’AFB. Les jeunes à la fin 2010 comptaient pour 19 % des effectifs.

Le niveau d’exigence des diplômes a été revu à la hausse. 45 % des personnes embauchées en 2010 sont titulaires d’un Bac +4 ou plus contre 42,3 % en 2009. A l’inverse les embauches des Bac ou Bac +1 reculent pour représenter 12 % des embauches. Un peu moins du tiers des recrutements (30 %) s’est fait via des contrats à durée déterminée (CDD).

Pour quel métier ?

En 2010, près de 70 % des collaborateurs travaillent dans la banque de détail. Les métiers de force de vente, regroupant aussi bien les chargé d’accueil et de service clientèle, que les conseillers en patrimoine ou les opérateurs de marché, tiennent le haut du pavé. Ils représentent 52 % des effectifs en 2010 et 59 % des embauches.

« Les fonctions de management et de support (fonctions de contrôle, marketing, ressources humaine, juridique…) se sont renforcées ces dernières années », note l’AFB. Elles comptent pour 22 % des effectifs et 22 % des recrutements. A l’inverse, les métiers de traitement des opérations (informatique, responsables d’unité ou experts traitant des opérations bancaires) sont en recul. Ils représentent 26 % des effectifs contre un tiers, il y a 12 ans et 19 % des embauches en 2010.

Lucile Chevalier