Focus Technologie mobile aidant, près de trois quarts des cadres travaillent en-dehors de leur bureau. Mais ils sont aussi le même pourcentage à surfer « perso » à leur bureau.
C’est à un effacement des sphères privée et professionnelle à laquelle l’encadrement participe massivement. Ainsi, selon un sondage mené par les Editions Tissot et Opinionway auprès de 1 154 salariés, 73 % des cadres travaillent en-dehors du périmètre de leur entreprise. La moitié des managers bosse le week-end, 38 % pendant ses RTT, 26 % pendant les arrêts maladies et 24 % durant les trajets maison-bureau.
On assiste donc à une disparition des frontières entre le personnel et le professionnel. Mais cette confusion touche aussi la sphère professionnelle. Ainsi, une proportion identique (78 %) des cadres précise surfer pour leur loisir au… bureau durant leur temps de travail. 35 % en profitent ainsi pour regarder les informations, 29 % pour surfer sur la toile pour leur propre compte, 20 % pour communiquer sur des réseaux sociaux et 15 % pour faire des achats.
Ces cadres se sentent-ils aliénés par ce mélange des genres ? Pas du tout. 72 % jugent ce mélange « invisible ». Ils s’estiment libérés par leur ordinateur portable et autre connexion 3 G. Ils s’estiment ainsi plus « plus responsables et épanouis dans la gestion de leur temps ».
A contrario, 26 % souffrent de ces interpénétrations privée-professionnelle. Internet fait alors « pénétrer le travail dans leur vie personnelle ».
Gwenole Guiomard
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