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L’emploi dans les PME en hausse en 2011. Inquiétude pour 2012

Dernière modification le 19/01/2012, publié par Emploi-Pro.

Focus  Pour Oséo et sa 54e enquête, la santé économique des PME a été bonne en 2011. Cela a permis de créer des emplois. Tous les secteurs sont concernés. Les perspectives pour 2012 sont moins bonnes.

Quoi qu’on en dise, l’année 2011 n’aura pas été une mauvaise année pour les enterprises françaises et leurs salariés. La 54e enquête de conjoncture PME réalisée par Oséo vient confirmer cela. Pour ce financeur de l’innovation et de la croissance des petites et moyennes enterprises, les dirigeants de ces PME estime “satisfaisant” leur année 2011 même si, précise l’étude, la “confiance des entreprises, notamment des plus petites d’entre elles, a été durement ébranlée par la crise de la dette souveraine en Europe. L’évolution de l’activité des PME en 2012, de leurs embauches et de leurs investissements dépendra avant tout de la résolution de cette crise de nature très inédite”.

 

Les PME créatrices d’emploi

Selon l’enquête, le chiffre d’affaires 2011 des PME a cru de 4,7 % en moyenne contre une hausse de 3,6 % en 2010. Ceci explique pourquoi les créations d’emploi 2011 ont progressé partout excepté dans les TPE (très petites enterprises) où elles ont stagné de 2010 à 2011. 28% des PME ont, ainsi, annoncé une augmentation de leur effectif par rapport à 2010 contre 15% une diminution. “C’est surtout dans les secteurs amont que l’emploi a significativement progressé, estime Oséo. Ce sont les PME de plus de 10 salariés qui ont été très largement créatrices d’emplois, et notamment les exportatrices. Les TPE ont cessé de réduire leurs effectifs pour la première fois depuis 2008”.

 

Les prévisions de recrutement 2012 ne sont pas bonnes

Pour 2012, les “prévisions de développement du CA sont en quasi-stagnation, avec 26% des PME qui prévoient une croissance de leur activité contre 21% une diminution, prévoit l’enquête. Les anticipations d’évolution sont négatives dans les TPE”. Ce sont les PME exportatrices et innovantes qui affichent de bonnes perspectives de croissance pour 2012, une fois encore.

Dans ce cadre, les prévisions de recrutement 2012 ne sont pas bonnes. Selon Oséo, “les embauches devraient ralentir en 2012, une progression significative des effectifs étant cependant anticipée dans les services aux entreprises, l’industrie et le commerce de gros. La croissance des effectifs en 2012 devrait se concentrer sur les entreprises innovantes et exportatrice”.

 

Gwenole Guiomard


		


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