Focus LSA revient, dans son édition du 4 novembre, sur les besoins en recrutement dans la parapharmacie de la grande distribution. Selon l’hebdomadaire, les salaires y sont supérieurs.
Meilleurs salaires, responsabilité importante, autonomie, promotion rapide et gestion d’équipes… Pour attirer les docteurs en pharmacie, les grandes surfaces ne lésinent pas sur les avantages selon LSA. Leurs besoins en recrutements sont réels. Ces arguments de poids pallient aussi au prestige moindre par rapport à l’exercice dans une officine classique.
LSA précise également que, dans une officine classique, le salaire moyen ne dépasse pas 37 000 € par an. Dans un hyper, un responsable de parapharmacie pourra gagner entre 40 000 et 45 000 €. La contrepartie ? Faire preuve de grande souplesse et être multi-compétent.
Pour en savoir plus, achetez le magazine LSA du 4 novembre 2010. Vous pouvez aussi vous abonner au magazine.
Laura Maubrey
Gwenole Guiomard
Ces articles devraient également vous intéresser :
Les solutions pour financer sa formation continue à moindre coût, via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.
Mots clés :
