Plus de 300 anciens salariés du secteur automobile, victimes de restructurations et de plans sociaux récemment conduits en Ile-de-France, ont été reçus le 7 mai pour un entretien individuel avec un recruteur de la SNCF. Après une première réunion de présentation des métiers offerts, organisée en partenariat avec Pôle emploi, fin avril, la rencontre avait pour but d'évaluer leur motivation et leurs compétences... Et d'envisager la poursuite du processus de recrutement. Près de 160 offres de postes sont proposées aux candidats qui, tous, possèdent des compétences professionnelles « transférables » à l'entreprise de transport.
N.T.
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