Focus Un quart des cadres se déclare optimiste par rapport au contexte économique. Ce pourcentage est en baisse par rapport à la fin 2009.
Après 18 mois de crise, les cadres en ont marre. Selon eux, le climat dans les entreprises se détériore. Pire. Selon l’étude « Le regard des cadres sur leur situation de travail » publiée par l’Ifop, seul un quart des managers considère que le climat économique pousse à l’optimisme. Ce pourcentage est en baisse de 8 % par rapport à la même étude réalisée fin 2009.
Selon le document, 58 % des cadres notent un ralentissement important ou un arrêt des embauches dans leur entreprise. « 49 % mettent aussi en avant des inquiétudes des salariés ou de leurs équipes (en baisse de 2 % par rapport à la fin 2009), vraisemblablement liées au gel des embauches, mais aussi au ralentissement ou à l’arrêt des projets et investissements qui perdure dans la moitié des cas (47 %) ».
Il existe cependant des raisons d’espérer. En effet, « les entreprises apparaissent nettement moins touchées par des baisses de niveau d’activité qu’en décembre dernier (37 %, - 8 %), sans que cette relative amélioration les incite à réinvestir. Résultat : deux tiers des cadres se trouvent confrontés à une augmentation de leur charge de travail (68 %,) et à une augmentation de la place accordée à la productivité et aux résultats (67 %).
Gwenole Guiomard
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