Focus Selon le syndicat professionnel de la profession, le secteur logistique devrait embaucher en 2011 après des années 2009 et 2010 très difficiles. Pour pallier à un début de pénurie, les entreprises font massivement appel à l’intérim.
C’est une 17 e édition qui devrait apporter un certain optimisme. Le secteur de la logistique, très durement touché en 2009 et 2010 par la crise économique, recommence à embaucher. Selon l’enquête logistique 2010-2011 de l’AFT-IFTIM, « 40 % des établissements de 100 salariés et plus frappés par la crise auraient retrouvé leur niveau d’activité d’avant la crise ». Le secteur transport-logistique a ainsi inversé la tendance. En effet, ce sont 61 % des établissements de 100 salariés et plus qui bénéficient d’une reprise, et 56 % des établissements de moins de 100 salariés. Cela aura des incidences sur les recrutements. Dans les secteurs industriels et commerciaux, un établissement sur deux de 100 salariés et plus prévoit une hausse de l’activité logistique en 2011, alors qu’ils étaient moins d’un quart à oser l’envisager l’an dernier pour l’année 2010. De ce fait, l es recrutements en logistique sont repartis à la hausse. 38 % des établissements interrogés déclarent avoir recruté du personnel logistique en 2010, après 28 % en 2009, et tout particulièrement le secteur transport-logistique (57 % des établissements de 100 salariés et plus dans ce cas). De même, la proportion d’établissements ayant procédé à des recrutements d’opérateurs a doublé en 2010 pour les établissements de 100 salariés et plus, et a plus que triplé pour les établissements de moins de 100 salariés.
L’intérim se développe fortement
Après un recrutement 2010 en redémarrage, 2011 s’annonce être l’année de la reprise. Le pourcentage d’établissements tablant sur une augmentation des embauches en 2011 est supérieur au pourcentage de ceux anticipant un essoufflement des flux entrants. « Le différentiel entre le nombre d’établissements prévoyant une progression des recrutements et ceux qui annoncent une diminution est plus particulièrement marqué pour les opérateurs puisqu’il est de + 20 points pour les opérateurs contre + 1 point en 2010 », précise l’étude de l’AFT-Iftim.
Le recrutement est tel que des difficultés de recrutements sont à prévoir dans tous les sous-secteurs de la logistique. Ainsi, 33 % des établissements de 100 salariés et plus interrogés déclarent éprouver des difficultés de recrutement, alors qu’ils n’étaient que 12 % un an auparavant. Les entreprises du secteur retrouve donc la configuration qui prévalait avant la crise débuté en septembre 2008 : dans les établissements de moins de 100 salariés, plus de 9 établissements sur 10 se plaignant de difficultés de recrutement. La pénurie de candidat, reste, comme les années précédentes, la première cause des difficultés de recrutement des techniciens/agents de maîtrise pour les établissements de 100 salariés et plus. Assez mécaniquement, l’intérim se développe fortement dans le secteur. 73 % des établissements de 100 salariés et plus ont sollicité les services des agences d’intérim pour pourvoir des emplois logistiques (12 points de plus qu’en 2009), soit le niveau de 2008.
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