Focus Pour le salon Solutions Ressources humaines, les DRH auront 4 priorités principales en 2012 : développer le leadership, engager les salariés, retenir les talents et développer les technologies de l’information dédiées aux RH.
C’est un résumé auquel s’est attelé le salon solutions ressources humaines pour déterminer les priorités des directions de ressources humaines pour 2012. Selon ce forum se déroulant du 13 au 15 mars à Paris, les DRH ont comme première priorité le développement du leadership de leurs salariés. Viennent ensuite l’engagement des salariés, la rétention des talents et l’utilisation des technologies de l’information dans le cadre des ressources humaines. Ces nouveaux outils devraient permettre d’aider les RH à mieux recruter, mieux gérer les parcours professionnels, aider à la mobilité, à la qualification des profils et à leurs formations.
Gwenole Guiomard
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