Focus Selon l’Apec, le pourcentage de cadres déclarant avoir été augmentés est passé de 51 % en 2008 à 39 % en 2009.
Le nombre de cadres déclarant avoir été augmenté en 2009 a diminué par rapport à 2008. Telle est la première conclusion d’une étude sur les salaires que vient de mener l’Association pour l’emploi des cadres. En effet, 51 % des cadres déclaraient avoir bénéficié d’une hausse de salaire en 2008. Ils n’étaient plus que 39 % en 2009. Plus inquiétant, le niveau des augmentations était aussi en baisse.
Au niveau des montants, la rémunération moyenne des cadres était de 53 000 euros brut par an en 2009 et de 47 000 euros en salaire brut médian.
Les secteurs qui ont augmenté le plus leurs cadres sont ceux de la pharmacie et de l’énergie. Dans les services, ce sont les cadres de la Banque-Assurance et des Télécommunications qui ont été le plus augmentés.
L’Apec précise aussi que le salaire moyen à l’embauche est resté, en 2009, stable par rapport à 2009 avec un salaire moyen de recrutement de 36 000 euros brut par an hors SSII.
Pour 2011, les entreprises se montrent prudentes. 56 % d’entre elles indiquent prévoir d’attribuer des augmentations en 2010. 27 % sont certaines de ne pas le faire et 17 % n’ont pas encore pris de décision.
Gwenole Guiomard
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