

Portraits Pour Marcel Grignard, secrétaire national, chargé de l'action revendicative à la CFDT, 2009 pourrait être l'occasion d'une remise à plat de tous les salaires.
« Mon rêve pour 2009 serait de pouvoir remettre à plat tous les salaires dans chaque entreprise pour les redistribuer, en privilégiant les plus bas salaires. L’objectif serait de relancer l’économie par la consommation et de préparer l’avenir en investissant. Pour effectuer cette redistribution, je prendrais le surplus de rémunération des actionnaires des entreprises sur les cinq dernières années.
Au niveau de l’Etat, je dégagerais des ressources pour miser sur l’industrie du développement durable dans les transports, au niveau européen. L’instauration de ces mesures passerait par une négociation entre partenaires sociaux, le plus vite possible, pour fixer des axes développés ensuite au cas par cas dans les entreprises.
Mais mes propositions ne sont pas assez clinquantes pour notre époque, où les effets de manche sont plus importants que notre avenir. Mêmes les entreprises y seraient opposées car elles réclament des aides publiques mais refusent qu’on les encadre ».
Barbara Leblanc
Ces articles devraient également vous intéresser :

« Mon rêve pour 2009 : créer une validation automatique des acquis d’expérience », par Maryse Dumas

« Mon rêve pour 2009 : diversifier les parcours dans l’entreprise », par Gérald Lefevre

« Mon rêve pour 2009 : créer une validation automatique des acquis d’expérience », par Maryse Dumas

« Mon rêve pour 2009 : revaloriser les métiers dits de base », par Anna Sam

« Mon rêve pour 2009 : interdire les licenciements », par Basile Pot

« Mon rêve pour 2009 : remettre à plat tous les salaires dans l’entreprise », par Marcel Grignard

« Mon rêve pour 2009 : que les salariés retournent à l’école », par David Mazurelle

« Mon rêve pour 2009 : voir les "emplois verts" se développer » par Jean Luc Bennahmias.

« Mon rêve pour 2009 : une hausse de 3 à 4 % des salaires » par Walter Cerfeda

« Mon rêve pour 2009 : que la légitimité des syndicats pèse dans les décisions des entreprises »
Les solutions pour financer sa formation continue à moindre coût, via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.