« Mon rêve pour 2009 : que les salariés retournent à l’école », par David Mazurelle

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Portraits  David Mazurelle est directeur général du Fongecif Ile-de-France

« Mon rêve pour 2009 serait de développer une vision globale de la formation. Car la France souffre d’une segmentation redoutable entre formation initiale et continue. Il est légitime que les salariés retournent à l’école : 50 % des salariés franciliens n’ont pas le bac, et en général, seules les élites continuent à engranger des connaissances en travaillant. Je souhaite aussi que la prise de risque individuelle, reconversion ou demande de certification, soit reconnue dans la gestion de carrière comme un comportement proactif et exemplaire, digne de figurer sur un CV.

En France on privilégie les carrières homogènes. La mobilité est suspecte alors qu’elle manque cruellement au marché de l’emploi français ! Malheureusement, la vision macroéconomique, qui valorise la flexibilité, s’oppose à la vision microéconomique, qui maintient les individus dans un parcours linéaire. Pour faire sauter ce verrou, les entreprises françaises devraient considérer la formation comme une étape indispensable et en assurer la promotion. L’important est de démontrer que la formation est un bon investissement pour elles ».

Propos recueillis par Rapahële Karayan