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Newsletter n°119 - 23/06/11 - Spécial aéronautique

Dernière modification le 23/06/2011, publié par emploi-pro.fr.

Focus  Ce sont les propos d’un syndicaliste de l’aéronautique. Passionné par son métier, il condamne aujourd’hui l’arrivée de la « green culture » dans son métier.



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article1 Ce sont les propos d’un syndicaliste de l’aéronautique. Passionné par son métier, il condamne aujourd’hui l’arrivée de la « green culture » dans son métier. La culture verte ? Une politique annonçant à l’extérieur que tout va bien alors que le discours, en interne, est alarmiste. L’idée est de « valoriser l’entreprise pour son actionnaire », précise-t-il. Par contre, dans les usines, on explique aux salariés que tout va mal. Avec pour conséquence de freiner l’augmentation des salaires ou de démobiliser les troupes. « C’est schizophrénique », poursuit-il. Avec à la clé une dérive. « Comment donner du sens à son équipe quand on cherche un sens à son propre travail », conclut ce manager. Quelle excellente question ! Qu’il va falloir résoudre au plus vite. Car l’aéronautique européenne fait la course en tête. Et que cela doit durer.

Tendances
article1La grande majorité des salariés (90 %) travaillent pour leur entreprise à leur domicile.

31 %
article131 % des salariés français ont connu une relation amoureuse dans le cadre de leur travail selon un sondage d’Opinion way. Shocking.
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Une semaine dédiée aux RH dans l’aéronautique

A l’occasion du 49e salon international de l’aéronautique et de l’espace au Bourget, la rédaction d’Emploi-Pro s’est mobilisée pour faire le tour des problématiques en ressources humaines de la filière.

article 2 Cette semaine, à l’occasion du salon de l’aéronautique du Bourget, cette newsletter vous propose une série d’articles sur le recrutement, les compétences recherchées, les formations demandées, les salaires et les politiques RH du secteur. Nous avons aussi enquêté lors du salon pour dénicher les dernières nouveautés en matière de ressources humaines, des nouvelles tendances et des entreprises qui recrutent. La filière aéronautique est en plein développement. Il faut en profiter. Car intégrer ce secteur est l’assurance de métiers passionnants, bien payés avec de nombreuses opportunités de carrières.
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Le secteur aéronautique est très attractif. Beaucoup de jeunes ingénieurs rêvent un jour d’aider à la conception d’avions. Que se...>

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