Focus Âge légal de départ à la retraite, durée de cotisation, alignement du public sur le privé, ou encore la pénibilité. L’ensemble des acteurs sociaux veut réformer les retraites. Mais quand surgit la question du comment, les choses s’enveniment.
Il aurait suffi d’un petit geste. Et la CFDT serait revenu à la table de négociation. François Chérèque a avancé d’un pas, le 2 septembre dernier, en formulant dans les colonnes du Monde, 4 propositions de modifications du projet de réforme des retraites. Réplique le lendemain, devant les membres de l’Association des journalistes économiques et financiers (AJEF), Eric Woerth rejette l’offre. Ambiance tendue. Les passes d’armes entre les deux camps sont quasi quotidiennes depuis le début de l’été. Le Parti socialiste appuie les syndicats en dénonçant la « réforme la plus injuste ». Quant au Medef, en pleine université d’été, il réaffirme son soutien au gouvernement et rappelle que la situation financière des régimes de retraite et ses évolutions prévisibles « supposent un changement de position, de posture pour beaucoup ».
Mardi prochain, les négociations commencent
Dialogue de sourds, véritable foire d’empoigne. Le débat sur la réforme des retraites se résume ainsi : tout le monde est d’accord sur le fait qu’il faut changer le système pour le préserver. Mais pas sur la manière de faire. Mardi prochain, après avoir montré les dents, les négociations commenceront. Le projet sera débattu à l’Assemblée, et dehors, dans la rue, les syndicats maintiendront la pression avec un appel commun à la grève et à manifester. Comme dans toutes négociations, il y a les points qui fâchent et les points plus négociables. Nous vous proposons un tour d’horizon. Avec un premier volet concernant l’âge légal de départ à la retraite, un second sur l’alignement du public sur le privé et un dernier sur les points négociables.
1/ L’âge légal de départ à la retraite
2/ L’alignement du public sur le privé
Lucile Chevalier
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