Focus Les salaires de 2011 ont augmenté de 5 à 10 % dans la distribution, selon une enquête de Michael Page réalisée pour LSA dans son édition du 17 novembre. Une augmentation en hausse par rapport à 2010. La part de variable est aussi à l’honneur pour cette année et le sera de plus en plus.
Bonne nouvelle ! Le cabinet de recrutement Michael Page a passé au crible seize fonctions du secteur de la distribution et le résultat est engageant : les salaires de ce secteur ont augmenté de 5 % à 10 % en 2011. C’est ce que dévoile en exclusivité le magazine LSA du 17 novembre dans son dossier « Les salaires à la hausse ». L’hebdomadaire précise que les salaires de 2011 correspondent presque à ceux d’avant la crise de 2008. Il souligne, par ailleurs, que ces augmentations sont réservées aux personnes changeant d’entreprise. L’autre constat rapporté par l’étude réalisée par Michael Page est le retour du variable. Il peut représenter jusqu’à 3 mois de salaire.
L’étude apprend aussi que les postes de chef de département, de directeur de magasin ou de chef de produits ont les plus gros salaires. De plus, la différence de salaires entre des postes dans l’alimentaire et le non-alimentaire (réputés pour être moins rémunérateur) commence à s’estomper. C’est ce que démontre le tableau des salaires réalisé par LSA. On constate en effet qu’un directeur de réseau dans l’alimentaire et un dans le non-alimentaire perçoivent le même salaire, soit entre 70 000 € brut annuel et 120 000 euros. Ce n’est bien sûr pas forcément encore le cas pour chaque fonction mais le secteur non-alimentaire revoit progressivement les salaires à la hausse.
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