Salaires en forte hausse dans les énergies fossiles

Focus  Les prix du pétrole et du gaz sont en forte hausse. Les projets de forage se multiplient et se déploient. Résultat : les salaires grimpent dans le secteur des énergies fossiles, d’après la dernière enquête du cabinet Hays.

Dans les secteurs de l’énergie, 2012 devrait être un bon cru. Et même plus que « bon » pour les salariés oeuvrant dans le secteur des énergies fossiles, d’après la dernière enquête réalisée par le cabinet Hays et publiée hier. Petit récapitulatif. En 2010, c’était la crise. A cela, s’était ajouté la catastrophe pétrolière dans le Golf du Mexique. Le 20 avril, cette année-là, il y avait eu une explosion dans la plate-forme pétrolière Deepwater Horizon. Près de 5 000 barils de pétrole se déversaient par jour dans le Golf du Mexique. Bref, 2010 n’était pas une année terrible. En 2011, déjà, le secteur respire mieux. Les prix du pétrole et du gaz sont à la hausse. Les projets de forage reprenn ent et les salaires, en conséquence, ont augmenté, sans toutefois atteindre les niveaux de 2008, soit avant la crise.

6,1 % d’augmentation de salaire en 2011

D’après l’enquête réalisée par le cabinet Hays auprès de 53 pays, et sur un échantillon de 14 000 sondés, en 2011, les salaires ont en moyenne augmenté de 6,1 %. La moitié des entreprises interrogées déclarent qu’elles ont augmenté la rémunération de leurs salariés d’au moins 5 %. Lors de la précédente enquête, moins de 30 % d’entre elles avaient déclaré avoir augmenter la rémunération de leurs employés, au cours des 12 mois précédents, d’au moins 5 %. Et 2012 sera encore plus fructueux. 32,4 % des employeurs sondés envisagent des hausses salariales supérieures à 10 %. Ils sont un peu moins d’un tiers (30 %) à anticiper des hausses de 5 % à 10 %.

Développement important de l’activité

Il fait bon décidemment de travailler dans le secteur. Et cela n’importe où sur le globe. Dans l’hémisphère nord pour commencer, au Canada, la hausse du prix du pétrole renforce l’exploitation de sable bitumineux, mélange de pétrole, sable, d’argile minérale et d’eau. Cela pousse les salaires à la hausse. En Mer du Nord, « les recrutements retrouvent les niveaux d’avant crise » pointe l’étude. En Pologne, les multinationales viennent s’installer poussées par les opportunités qu’offre le pays. Dans le Golf du Mexique, la catastrophe de 2010 est oubliée et on assiste à un retour de l’emploi. Au Brésil, le forage au large des côtes est soutenu par des milliards de dollars d’investissements. En Afrique de l’Ouest, on paie cher les talents clés pour attirer les salariés du monde entier. En Chine, les projets de forage en mer comme sur terre se multiplient. Au Moyen-Orient, les yeux sont rivés sur l’Irak et son grand potentiel. En Australie, enfin, les projets sont si nombreux que le pays manque de compétences clés.

En 2012, « les plus grandes hausses de salaires seront au Brésil, en Australie, en Chine et en Irak, anticipe le cabinet Hays, en raison des projets importants en cours dans ces pays. » Les salariés travaillant sur les forages sont ceux qui récolteront le plus les fruits de cette croissance. Les géologues ne s’en tireront pas mal. A l’inverse, la hausse devrait être légèrement moins importante pour les ingénieurs en électronique, en mécanique, et en génie civile.

Lucile Chevalier