Sois belle et n’ai pas trop d’ambitions

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Focus  Ne soyez pas trop belle : vous risquerez de ne pas avoir le job. D’après une étude universitaire américaine, la beauté peut s’avérer handicapante pour une salariée. Pas pour un salarié.

Parfois, il vaut mieux ressembler à la fée Carabosse qu’à Aphrodite. Notamment si la belle a pour ambition de décrocher un poste de directrice financière ou d’ingénieur. Dans ces métiers et d’autres considérés comme l’apanage des hommes, on ne peut pas souffrir la beauté, d’après une étude de l’université du Colorado, publiée dans le Journal of Social Psychology.

Une soixantaine d’étudiants en psychologie ont pris les habits de recruteurs pour départager 204 candidats pour 26 emplois allant de vendeur de lingerie à gardien de prison en passant par chef de chantier. Ils avaient, dans un premier temps, à leur disposition, la seule photo des candidats. Premier enseignement : pour les métiers considérés comme « masculin » où l’apparence n’a que peu d’importance, il vaut mieux être franchement laide. Les femmes attirantes ont fait l’objet d’une sévère discrimination pour des postes comme directrice financière, directrice de recherche et développement, ingénieur ou chef de chantier, a constaté l’étude.

Lors de la seconde partie de l’étude, un CV était accompagné d’une photo. « On aurait pu penser qu’en ajoutant des informations et pas seulement la photographie, ils jugeraient sur autre chose que sur l’apparence seulement. Eh bien non », s’étonne Stéphanie Johnson, professeure assistante à la UC Denver Business School et une des auteurs de l’étude. La perception des sélectionneurs ne change pas. La belle reste une belle plante, qu’elle soit affublée ou pas de diplômes et d’une solide expérience.

A l’inverse être beau garçon paye. Un homme séduisant est toujours préféré pour n’importe quel emploi, que celui-ci soit réputé très masculin ou au contraire féminin. Sois beau et le monde de l’emploi s’ouvre à toi. Sois belle et n’empiète pas sur le territoire masculin.

Lucile Chevalier