Travaillez chez Essilor, le patron a excellente réputation

Focus  Xavier Fontanet, le président du groupe Essilor, se hisse en tête de l'Observatoire de la réputation des patrons du CAC 40. Son entreprise en profite, les salariés aussi.

Pour la première fois, Essilor accède à la meilleure note (5R) de l'Observatoire de la Réputation et voit Xavier Fontanet remporter le titre de patron ayant la meilleure réputation du CAC 40. Après Air Liquide, c'est donc au tour du numéro un mondial de l'optique ophtalmique de s'emparer de ce titre, détrônant ainsi l'Oréal.

Créée en 1994 par l’Observatoire de la réputation, l’étude de notation des entreprises du CAC 40 indique également que Danone, l'Oréal, LVMH, Lafarge, Michelin, Pernod Ricard, Saint-Gobain et Technip conservent des places de choix (4R). En revanche, les réputations de Dexia, ArcelorMittal et Total continuent de se dégrader. Selon cet Observatoire, « la réputation exceptionnelle, durable et rentable se fonde largement sur la confiance qu’inspire l’entreprise et un comportement jugé responsable. Entreprise désormais attractive, Essilor est reconnue d’abord pour la qualité de ses produits, sa santé financière et son management puisque Xavier Fontanet est le dirigeant qui bénéficie de la meilleure réputation, devant Michel Pébereau ».

Les résultats de cette étude 2010, rendue publique le 30 mars, confirme la plus value qu’apporte la réputation à la valorisation en Bourse des entreprises : + 5 % par an en moyenne pour les 10 entreprises les mieux notées en 2000. En 2009, le rebond boursier des entreprises les plus réputées est spectaculaire : + 51 %, alors que le CAC ne progresse que de 22 %. « La réputation est d’abord un actif patrimonial qui suppose pour une personne ou une entreprise, du talent, du travail et du temps » indique Jean-Pierre Piotet, président de l’Observatoire de la réputation. « L’âge de l’entreprise a une influence considérable sur la réputation. En France, les entreprises les mieux notées ont 130 ans, en moyenne. Et les moins bien notées n’atteignent pas 70 ans ! ».  Aux États-Unis, les entreprises accèdent à la reconnaissance plus tôt : 88 ans en moyenne, grâce à Apple, Google et Amazon.

Sibylle Lhopiteau