Le licenciement d'un salarié qui a été harcelé a été annulé par la Cour de cassation. Elle a condamné l'employeur à verser des dommages et intérêts. Dans son arrêt, la Cour considère que des méthodes de gestion peuvent constituer une forme de harcèlement.
Les salariés de l’opérateur vont recevoir un questionnaire qui servira à diagnostiquer la situation sociale. Les syndicats, associés à cette opération, appellent les salariés à se mobiliser.
Selon Eric Maurin, sociologue, économiste et directeur à l’École des hautes études en sciences sociales, la France est une société à statut. Ses habitants vivent dans l’angoisse de ne pas acquérir ou de perdre le sésame qui les protègent : diplôme, CDI, fonction publique.
Laurent Wauquiez, secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi et Jean-François Bernardin, Président des chambres de commerce françaises ont signé un partenariat pour l’accompagnement des PME en faveur de l’emploi de seniors.
Le spécialiste de l’intérim Adia a interrogé les salariés français sur leur perception du handicap par les salariés. 62 % des Français travaillant avec une personne handicapée estime qu’elle effectue son travail aussi bien que les autres. Mais ceux qui ne les côtoient pas sont beaucoup plus critiques.
Back to basics, comme on dit dans la mode, quand on veut signifier que la sobriété est de retour. C’est aussi ce qui se passe en matière de ressources humaines si on en croît le palmarès des tops et des flops en la matière établi par un panel de spécialistes pour la deuxième année consécutive. L’innovation, oui, mais pas tout à prix.
La croissance du chômage en 2009 et 2010 sera moins forte que prévue en mai dernier. Pas de quoi vraiment se réjouir. Le taux de chômage atteindrait 10 % à la fin de 2010.
Prévu dans la loi de modernisation du travail, la rupture conventionnelle continue à séduire salariés et entreprises. Ce sont 13 617 CDI qui se sont terminés de cette façon en août dernier. Soit 20 fois plus qu’un an plus tôt.
En 2007, selon une étude de la Dares, le chiffre d’affaires de la formation continue, en France, a crû de 7 %. Par contre, le nombre d’heure moyen d’un cursus est lui en baisse. Cela signifie que de plus en plus de salariés se forment.
Après l’intéressement, c’est le projet de taxation des accidents du travail qui est critiqué par l’organisation patronale Medef. Il est vrai que les entreprises pourraient devoir payer plus pour l’indemnisation des victimes d’accidents sur le lieu de travail.
Selon une étude de l’Apec, 68 % des jeunes diplômés 2008 ont trouvé du travail en 2009 contre 77 % un an plus tôt. C’est moins bien qu’en 2008. Les CDI sont plus rares et les salaires d’embauche baissent. D’une filière à l’autre, les situations sont contrastées. Les ingénieurs s’en sortent plutôt moins bien que les autres.
Comme chaque année, Entreprise et Personnel publie sa note de conjoncture sociale. La hausse du chômage nourrit la peur du déclassement. Toutefois, les risques de crise ne viennent pas tant des salariés que des personnes qui n’arrivent pas à s’insérer dans le monde du travail. Avec la reprise, la question du pouvoir d’achat devrait réapparaître, notamment chez les cadres qui font le gros dos.
Expectra et Emploipro publient une enquête sur les métiers de l’ingénierie. Les professionnels de ce secteur y travaillent par vocation. Ils sont mobiles et assez confiants dans l’avenir pour vouloir changer de poste dans l’année.
Deux tiers des informaticiens actuellement en poste voudraient changer de poste. Pour les retenir les entreprises doivent avoir une politique salariale audacieuse et proposer de vraies carrières. Sinon gare à la reprise.
La hausse du chômage se poursuit régulièrement. Les licenciements économiques restent marginaux dans les entrées au chômage. Les jeunes hommes sont particulièrement touchés par la crise. Le président de la République doit annoncer des mesures spécifiques en faveur des jeunes mardi 29 septembre.
Les solutions pour financer sa formation continue à moindre coût, via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.
