Les savoir-faire ne suffisent plus, les savoir-être sont aujourd’hui essentiels dans l’entreprise. Tout ce qui peut améliorer votre employabilité, faire de vous un collaborateur indispensable se trouve dans la rubrique coaching.
Les réseaux sociaux ne sont plus une option, selon l’agence d’intérim Aquent. Ils constituent un outil indispensable dans la recherche d’emploi, à condition bien sûr de les utiliser correctement. Conseils.
Fin octobre, la France comptait 3 103 300 chômeurs de catégorie A, soit 45 400 demandeurs d’emploi de plus par rapport à septembre. Les mauvais chiffres étaient attendus. Le gouvernement maintient son objectif d’inverser la courbe à partir de fin 2013.
Pour le cabinet de recrutement Hudson, les embauches de cadres vont plutôt concerner les profils commerciaux et ingénieurs. Et peut être le e-commerce et la recherche et développement. Pour les autres, les employeurs pourraient privilégier la mobilité interne de leurs cadres pour pourvoir un poste vacant.
Pour réussir un entretien de recrutement, il faut s’y préparer. Le but sera, à force de travail, d’être naturel. Pour être à l’écoute du recruteur. Pour le convaincre que vous êtes le bon candidat.
Entre les déjeuners d’affaires, les petits en-cas du milieu de matinée et de fin d’après-midi, le manque de temps pour faire son jogging et la journée vissée sur son siège. Non décidément le travail n’est pas l’idéal pour perdre du poids.
Puis-je peux changer de métier ? Quelles compétences ai-je acquise ses dernières années ? Chacun à un moment de sa carrière s’est posé ces questions. Le bilan de compétence est un moyen efficace pour y répondre et se repositionner professionnellement. L’Echo Touristique du 30 mars fait le point.
Lorsque sa carrière est bloquée, il faut savoir quitter son entreprise. En profitant de cette dernière pour prendre son envol et en choisissant la rupture conventionnelle pour border juridiquement son départ.
La France s’est mis assez tôt au e-learning. Malheureusement, elle s’est fait rapidement dépasser par ses voisins européens, selon le premier baromètre européen sur le sujet réalisé par CrossKnowledge, le cabinet Féfaur et Ipsos.
Emploi-pro vient de publier un dossier spécial formation continue. Son but : vous expliquer comment financer un cursus au moindre coût. Dans ce supplément, nous vous dévoilons comment payer une formation continue le moins possible via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.
Les recruteurs sont prolixes quand il s’agit d’évoquer les exemples à ne pas suivre, les fautes commises par un candidat lors d’un entretien de forum. Nous avons compilé, ici, les principaux profils des mauvais élèves d’un forum de recrutement.
Un candidat doit préparer une série de questions qu’il doit, impérativement, poser aux différents recruteurs qu’il contactera. Voici les principaux sujets que vous devrez aborder lors de votre entretien.
Depuis 2005, l’association « Nos quartiers ont des talents » favorise l’insertion professionnelle des jeunes Bac +4 et plus des banlieues. L’organisation ouvre prochainement un bureau à Lille et Marseille. Rennes et Nantes suivront en 2012.
La formation continue est un acteur économique contre-cyclique. Elle s’étiole quand tout va bien pour renaître lors des crises. C’est dire si les écoles et les universités font aujourd’hui le plein de salariés en reconversion.
