Les savoir-faire ne suffisent plus, les savoir-être sont aujourd’hui essentiels dans l’entreprise. Tout ce qui peut améliorer votre employabilité, faire de vous un collaborateur indispensable se trouve dans la rubrique coaching.
La France s’est mis assez tôt au e-learning. Malheureusement, elle s’est fait rapidement dépasser par ses voisins européens, selon le premier baromètre européen sur le sujet réalisé par CrossKnowledge, le cabinet Féfaur et Ipsos.
Emploi-pro vient de publier un dossier spécial formation continue. Son but : vous expliquer comment financer un cursus au moindre coût. Dans ce supplément, nous vous dévoilons comment payer une formation continue le moins possible via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.
Les recruteurs sont prolixes quand il s’agit d’évoquer les exemples à ne pas suivre, les fautes commises par un candidat lors d’un entretien de forum. Nous avons compilé, ici, les principaux profils des mauvais élèves d’un forum de recrutement.
Un candidat doit préparer une série de questions qu’il doit, impérativement, poser aux différents recruteurs qu’il contactera. Voici les principaux sujets que vous devrez aborder lors de votre entretien.
Depuis 2005, l’association « Nos quartiers ont des talents » favorise l’insertion professionnelle des jeunes Bac +4 et plus des banlieues. L’organisation ouvre prochainement un bureau à Lille et Marseille. Rennes et Nantes suivront en 2012.
De plus en plus d'employeurs proposent aux candidats, lors des salons de recrutement, de passer un entretien. Nos conseils pour mener à bien cette discussion.
L'arrivée de l'automne marque le début de la saison des salons de recrutement et autres forums. Voici, en sept conseils, tout ce qu’il faut savoir pour réussir cette épreuve. Car avant d’être un lieu de recrutement, le forum constitue, avant tout, l’occasion d’une rencontre entre un candidat et un recruteur. On y échange systématiquement des idées, et des CV si affinité. Ce moment constitue un passage obligé pour tous les candidats.
12 idées transformées en 6 mois en start-ups. Jeudi dernier, journalistes, investisseurs et bloggeurs ont été invités à dresser le bilan de la première promotion du Camping, structure d’accompagnement de startups, et assister au lancement de la 2e promotion.
Les étudiants et jeunes diplômés sont attendus ce samedi 28 mai, munis de leur CV, au stade Charléty pour le « Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités ». A travers des compétitions sportives de football et d’athlétisme inter-écoles et universités, l’objectif est de faciliter le recrutement de jeunes par les entreprises.
Jeudi dernier, dans un café parisien, 50 futurs entrepreneurs ont rencontré des coachs pour peaufiner leur discours. Reportage.
Moins les Français sont satisfaits de leurs bureaux, plus ils sont stressés, souligne une enquête TNS Sofres pour AOS Studley, entreprise de conseil en immobilier d’entreprise.
Notre rédaction vient de publier un numéro spécial des dossiers d’Emploi-Pro sur la diversité. Iconoclaste, elle a voulu savoir si cette dernière, la crise aidant, était-elle déjà has been. Nous avons aussi enquêté sur les diplômés d’universités, premier discriminés de la République avec une interview de Valérie Pécresse, ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche, sur cette question. Nous publions aussi un dossier sur les formations handi-friends et un reportage sur IBM, entreprise homo-accueillante…
