Les savoir-faire ne suffisent plus, les savoir-être sont aujourd’hui essentiels dans l’entreprise. Tout ce qui peut améliorer votre employabilité, faire de vous un collaborateur indispensable se trouve dans la rubrique coaching.
Moins les Français sont satisfaits de leurs bureaux, plus ils sont stressés, souligne une enquête TNS Sofres pour AOS Studley, entreprise de conseil en immobilier d’entreprise.
Notre rédaction vient de publier un numéro spécial des dossiers d’Emploi-Pro sur la diversité. Iconoclaste, elle a voulu savoir si cette dernière, la crise aidant, était-elle déjà has been. Nous avons aussi enquêté sur les diplômés d’universités, premier discriminés de la République avec une interview de Valérie Pécresse, ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche, sur cette question. Nous publions aussi un dossier sur les formations handi-friends et un reportage sur IBM, entreprise homo-accueillante…
Un manager pas assez à l’écoute, une information qui circule mal. Les salariés, d’après l’enquête BVA, rêvent d’un nouveau pacte social qui les impliquerait plus dans la vie et les décisions de l’entreprise.
33 entreprises françaises ont reçu cette année le label Top employeur. Discerné par l’institut Corporate Research Foundation, il récompense la qualité des ressources humaines dans ces entreprises.
Une étude de Syntec conseil en évolution professionnelle (SCEP) vient préciser que 70 % des cadres outplacés en individuel gagnent autant ou plus que dans leur précédent emploi.
L’Afpa (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) lance une Web TV où l’on retrouve des formations, des conseils et de l’orientation professionnelle. Le tout est exceptionnel et gratuit.
A l'issue de l'entretien d'évaluation, le salarié doit repartir avec un document paraphé par son supérieur. Une garantie pour que les engagements pris soient tenus.
En entretien d’évaluation, le subordonné doit savoir faire preuve de diplomatie. Il doit pouvoir mener le débat alors que son manager estimera le diriger. Tout un art.
L’entretien d’évaluation doit permettre au subordonné de négocier avec son manager. Les prochains objectifs à atteindre bien sûr, mais aussi une promotion, une formation et, pourquoi pas, un gain salarial.
La saison des entretiens d'évaluation débute avec la nouvelle année. En sortie de crise, cet événement aura encore plus d'importance qu'auparavant. La préparation de ce rendez-vous est essentielle. Nos conseils pour mettre tous les atouts de votre côté.
Pour le salarié, un bon entretien d'évaluation doit être étayé par des documents, des dossiers, des commandes… N’y allez pas sans eux. Ils sont indispensables pour appuyer votre argumentaire. Rien de tel pour dédramatiser les débats.
La saison des forums de recrutement débute. A l’occasion de nos salons Top ingénieurs et Top Fi, voici 8 conseils à suivre pour décrocher un emploi lors de ces manifestations.
Les salons Top ingénieurs et Top Fi se regroupent cette année le jeudi 7 octobre à l’Espace Grande Arche de Paris La Défense. Plus de 4 000 visiteurs sont attendus par une trentaine d’entreprises recruteuses.
Plus de la moitié des entreprises européennes a constaté une baisse importante de l’engagement de leurs salariés à la fin du 2e trimestre 2010, d’après une étude d’Hewitt.
Changer de poste dans son entreprise demande un vrai travail pour connaître les opportunités et les moyens de réussir. Ayez de l’ambition et préparez-vous pour grimper dans la hiérarchie.
Les solutions pour financer sa formation continue à moindre coût, via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.
