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Compétences

Que fait un ingénieur méthodes? Quel est le quotidien d’un actuaire ? Soumises à la concurrence, les entreprises changent, et les métiers avec. Pour tout savoir de ce qu’on attend d’un bon professionnel, de ses missions et de ses devoirs, de leurs évolutions à venir, rendez-vous dans la rubrique métier.

Les cadres préfèrent gagner plus au détriment de leur vie privée

Dernière modification le 22/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Management | Actu RH | Marché de l’emploi | Tous secteurs

L’équilibre vie privée/vie professionnelle est un concept dépassé pour les cadres, selon une étude Ifop pour Good Technology, publiée aujourd’hui. Avec la crise, la crainte du chômage, ils préfèrent sacrifier leur temps libre pour travailler plus et gagner plus.

11/ « Se retrouver au sein d’une aventure commune »

Dernière modification le 14/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Management | Actu RH | Marché de l’emploi | Assurances | Banques - Finance

La cérémonie de remise des Argus d’or, organisée par le titre L’Argus de l’Assurance, s’est tenue le 29 mars dernier. BNP Paribas Cardif, l’a emporté dans la catégorie innovation managériale, pour son partenariat avec l’association « Entreprendre pour Apprendre ».

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10/ Fait-il bon travailler dans l’Assurance ?

Dernière modification le 14/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Actu RH | Marché de l’emploi | Diversité | Assurances | Banques - Finance

Le secteur de l’Assurance ne se distingue dans aucun palmarès. Pourtant, il a certains atouts dans son jeu : un investissement important dans la formation de ses salariés et une convention collective généreuse en RTT. Il a aussi ses nouveaux maux : surcharge de travail, stress et perte de sens.

6/ Pourquoi travailler dans les assurances

Dernière modification le 14/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Salaires | Management | Actu RH | Marché de l’emploi | Assurances | Banques - Finance

Les intérêts de travailler dans ce secteur sont nombreux. On y trouve une certaine sécurité de l’emploi. Mais aussi un statut social correct et une convention collective de qualité. Les explications de la CFDT.

competence

4/ Le niveau des compétences demandées augmente

Dernière modification le 14/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Actu RH | Marché de l’emploi | Diversité | Assurances | Banques - Finance

Le niveau de recrutement des salariés de l’assurance augmente. Aujourd’hui, le Bac +2 est un minimum. Il faut aussi parler anglais. Les assureurs recrutent en premier lieu des commerciaux. Puis des gestionnaires. Les informaticiens sont aussi très recherchés.

Colon

La crise freine le recrutement des emplois verts

Dernière modification le 02/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Actu RH | Recruteurs

La croissance verte est porteuse de plusieurs centaines de milliers d’emplois ou de dizaines de milliers, c’est selon. Cabinets d’étude, personnages publics, chercheurs : chacun fait ses calculs. Mais personne n’arrive au même résultat. Difficulté supplémentaire : la crise complique un peu plus l’exercice.

« Les emplois de l’énergie renouvelable se développent peu en France »

Dernière modification le 02/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Actu RH

Pour Philippe Quirion, l’un des meilleurs spécialistes français des relations entre l’emploi et le développement durable, le bilan de la France en la matière est contrasté. Les emplois inhérents à la construction ou au transport se développent. Mais ceux qui sont liés aux énergies renouvelables et à la rénovation prennent un retard important. Explications.

9  Bruder

« Un bon ingénieur se doit d’avoir des connaissances en environnement. »

Dernière modification le 02/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Formation | Jeunes diplômés | Recruteurs

Michel Bruder est président du comité environnement du Conseil national des ingénieurs et scientifiques de France (CNISF). Pour lui, un ingénieur doit disposer de connaissances environnementales. En revanche, cette compétence n’aura que peu d’effet sur le bulletin de paye.

8 Christophe Temple

Il fait revivre les produits de leurs cendres

Dernière modification le 02/05/2012, publié par emploi-pro.fr.

Christophe Temple imagine comment retraiter les produits dès leur conception.

Les entreprises françaises investissent dans le développement durable

Dernière modification le 02/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Actu RH

Les entreprises françaises ont décidé, d’ici 2015, d’investir 7 milliards dans le développement durable. Avec les sociétés polluantes en tête suivies des spécialistes de l’électricité et ceux du BTP.

image de test

Le leurre des formations environnementales

Dernière modification le 02/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Formation

Pour travailler dans l’environnement, il faut passer par la case formation mais parfois éviter celle des cursus en… environnement. Un paradoxe qui s’explique. Nos conseils.

Quel avenir pour la recherche avec la crise ?

Dernière modification le 18/04/2012, publié par emploi-pro.fr. | Jeunes diplômés | Actu RH | Marché de l’emploi | Tous secteurs

En 2009, pour la première fois, en 20 ans, les dépenses en R&D des pays de l’OCDE ont baissé. Pourtant, la sortie de ce marasme pourrait justement se nicher dans la capacité des pays à développer et soutenir leur R&D, souligne le dernier rapport du Centre d’analyse stratégique. Avec des dépenses R&D en hausse, la France fait figure d’exception.

9/ La distribution travaille son image

Dernière modification le 16/04/2012, publié par emploi-pro.fr. | Jeunes diplômés | Actu RH | Marché de l’emploi | Commerce - Distribution

Des petits boulots, des emplois à rabais, et après pour l’intérêt, il faudra repasser. Cela c’était avant. Les enseignes de la distribution ont retravaillé leur image en mettant en avant des parcours très enrichissants et des perspectives d’évolution alléchantes.

4/ Les compétences de demain

Dernière modification le 16/04/2012, publié par emploi-pro.fr. | Jeunes diplômés | Actu RH | Commerce - Distribution

Selon deux spécialistes de la grande distributions, plusieurs nouvelles compétences vont émerger de la grande distribution de demain : adaptation aux nouvelles technologies, développement des compétences collaboratives, connaissance de l’interculturalité…

3/ Les profils multicompétences plébiscités

Dernière modification le 16/04/2012, publié par emploi-pro.fr. | Management | Jeunes diplômés | Actu RH | Commerce - Distribution

Pour faire carrière dans la grande distribution, il faut additionner les compétences : bosse du commerce, connaissances techniques, gestion et capacité managériale.

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