Que fait un ingénieur méthodes? Quel est le quotidien d’un actuaire ? Soumises à la concurrence, les entreprises changent, et les métiers avec. Pour tout savoir de ce qu’on attend d’un bon professionnel, de ses missions et de ses devoirs, de leurs évolutions à venir, rendez-vous dans la rubrique métier.
Les pères s’impliquent de plus en plus dans la vie familiale. Et les entreprises le leur permettent. Car c’est en favorisant l’égalité parentale que l’on permet aussi l’égalité professionnelle, selon L’Usine Nouvelle, dans son article « Pères, libérez-vous ! » du 23 février.
Dans les TPE, l’an dernier, les patrons sont plus nombreux à avoir réduit leurs effectifs qu’à les avoir augmentés. Les salaires ont été peu ou pas augmentés. Bref 2011, d’après le dernier baromètre Ifop pour Fiducial, a été une année sans. 2012 se présente un peu mieux.
Comment vous décririez-vous ? Pourquoi voulez-vous travaillez chez nous ? Un entretien d’embauche est un exercice avec ses passages obligés, ses questions types. Pour ne pas sécher, voici un entraînement en 5 questions.
L’Echo Touristique du 17 février fait le bilan du CV anonyme. Il avait été institué en 2006 afin de parer à toutes discriminations : origine, sexe et âge. A-t-il aujourd’hui réussi à réduire les discriminations à l’embauche, notamment dans le secteur du tourisme ? Son bilan est mitigé, conclut l’hebdomadaire.
En collaboration avec l’Apec, nos confrères du magazine LSA viennent de publier une étude très complète sur les métiers de la distribution. Tout est passé en revue : salaire, fonction, témoignage. Une réussite.
Le 2 juin prochain, au stade Charléty, les étudiants des grandes écoles et des universités s’affronteront dans des épreuves sportives. Ils auront aussi (et surtout…) la possibilité de se faire recruter sur place.
Fatigue, irritabilité ou insomnie… De plus en plus de salariés et de managers sont stressés. Et pour cause ! La période économique est incertaine, les contraintes sont de plus en plus nombreuses au travail. L’Echo touristique du 9 février donne quelques clefs pour surmonter un des maux de notre décennie.
Il faut que la moitié d’une génération soit diplômé du supérieur. L’objectif que s’est fixée la France en 2005 est ambitieux. Mais comment y arriver ? Le centre d’analyse stratégique fait 5 propositions pour renforcer les effectifs du supérieur mais aussi pour faciliter l’insertion professionnelle des diplômés.
L’Afij, dans une dernière étude, dresse le portrait de ces jeunes diplômés qui pourtant peinent à s’insérer sur le marché de l’emploi.
Chercher un emploi peut s’avérer être difficile. Il faut rester dynamique, motivée et… audacieux. Selon L’Echo touristique du 27 janvier, voici les clefs pour réussir sa recherche d’emploi.
Dans le processus de recrutement, les entreprises ont de plus en plus recours à un filtre : l’entretien téléphonique. Mieux vaut faire bonne impression et montrer patte blanche pour obtenir un entretien en face à face, dernière étape du parcours.
Malgré un contexte économique incertain, et une baisse de confiance des chefs d’entreprise sur les perspectives de croissance de l’économie mondiale, plus de la moitié d’entre eux envisagent de recruter dans les 12 prochains mois.
Tous, nouveaux entrants comme cadres dirigeants et professionnels RH, s’accordent pour dire qu’il est important de savoir bien intégrer un nouvel collaborateur. Mais, d’après une étude du cabinet de conseil Mercuri Urval, près des 2/3 des entreprises de la distribution ne disposent pas de processus d’intégration.
Internet oblige, le curriculum vitae est devenu le document essentiel pour attirer un recruteur. Il faut donc le rédiger avec le plus grand soin. Toutes vos compétences doivent y figurer.
Un nouveau texte sur les étudiants étrangers a été adopté hier par le gouvernement et envoyé aux préfets. Il assouplit la circulaire du 31 mai. Mais concerne uniquement les diplômés très qualifiés.
Les solutions pour financer sa formation continue à moindre coût, via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.
