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Jeunes diplômés : les cabinets qui ont le plus recruté en 2016

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Jeunes diplômés : les cabinets qui ont le plus recruté en 2016
Les cabinets dont le métier principal est l’audit comptent recruter 31% de leur effectif
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Les secteurs les plus porteurs pour les jeunes diplômés sont le secteur de l’assurance et celui de la finance en 2016. Mais pas uniquement…Voici les cabinets qui recrutent et les profils recherchés !
 

Voici la liste des cabinets qui ont le plus recruté en 2016 et qui vont recruter :

  • les cabinets dont le métier principal est SSII comptent recruter 24% de leur effectif
  • les cabinets « pure players" du management comptent recruter 22% de leur effectif
  • les cabinets dont le métier principal est l’audit comptent recruter 31% de leur effectif

Les formations les plus citées par les cabinets sont les suivantes :

  • écoles de commerce : HEC, Dauphine, EDHEC, EM Lyon, SciencesPo
  • écoles d'ingénieurs : Centrale, Supelec, Telecom ParisTech

Le profil des jeunes diplômés est le suivant :

  • âge moyen : 25,4 ans
  • expérience : 1,7 an
  • répartition homme / femme : 60/40

Les secteurs qui recrutent :
Services Financiers :

  • Profils expérimentés
  • Connaissance des métiers de la finance et du réglementaire

Industrie :

  • Profils expérimentés et juniors
  • Expérience de la conduite de projet de transformation

Secteurs les plus porteurs :

  • Assurance
  • Automobile
  • Transport
  • Energie
  • Sciences de la Vie
  • Etc.

Spécialités les plus demandées :

  • Transformation Digitale
  • Data Scientists
  • Réglementaire (dans la finance et plus généralement dans l’ensemble de l’économie)
  • Conduite du changement
  • Gestion des RH
  • RSE
  • Etc.

Source : consult’in France

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