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Recherche d’emploi : les mois où il faut postuler !

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Recherche d’emploi : les mois où il faut postuler !
En 2016, le secteur le plus stable et le plus haut tout au long de l'année est celui du commerce et de la vente.
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On postule dans différents secteurs en fonction des mois. Mai serait le pire mois pour trouver du travail, août le meilleur ! C’est en tout cas le résultat de cette étude détonante…

En 2016, le secteur le plus stable et le plus haut tout au long de l'année est celui du commerce et de la vente mais il enregistre tout de même une forte baisse de janvier à avril. En deuxième position arrive l'hôtellerie/restauration dont la période la plus faste intéressante se situe entre juin et septembre. Le secteur de l'industrie a enregistré une forte baisse au mois de mars jusqu'en août avant de remonter à la première place des secteurs les plus recruteurs en novembre. Le secteur du transport/achat/logistique a connu une importante progression de juillet à aout 2016 avant de rechuter en fin d'année.

Voici les mois où il faut postuler par secteur :

  1.        Commerce/Vente : avril à octobre
  2.        Hôtellerie-restauration : juin à octobre
  3.       Industrie : novembre à avril
  4.       Transport-achat-logistique : juin à août
  5.       BTP : novembre à mars
  6.       Services aux particuliers : juillet à septembre
  7.        Banque-finance : août à novembre
  8.       Service aux entreprises : septembre à janvier

Les meilleurs mois pour rechercher du travail sont...

En compilant les périodes les plus intéressantes pour rechercher du travail, tous secteurs confondus, il apparaît un classement des meilleurs mois pour l'employabilité. Ainsi, il est préférable de rechercher un emploi en août et septembre qui sont en tête des moyennes nationales. En revanche, le mois de mai serait selon cette étude la « pire période » pour trouver du travail.

  1.       Août
  2.        Septembre
  3.        Octobre
  4.       Novembre
  5.       Juillet
  6.       Décembre
  7.       Janvier
  8.       Juin
  9.       Février
  10.       Mars
  11.       Avril
  12.      Mai

Evolution des contrats les plus demandés

Tout au long de l'année 2016, les CDI sont restés en tête des contrats les plus demandés par les candidats avec une forte progression d'août à novembre. L'ensemble des autres types de contrats suivent la même tendance.  A noter que les demandes de contrats en intérim se calquent presque sur celles des CDD.

Evolution des contrats les plus proposés

Du côté des recruteurs, les propositions de CDI sont relativement en adéquation avec les demandes des candidats tout au long de l'année. En revanche, les missions en intérim sont moins importantes que les CDD durant la période d'août à octobre. Il est donc intéressant d'adapter également les contrats recherchés en fonction des propositions plus ou moins fortes des recruteurs.

Source : baromètre emploi 2016 Qapa.fr

 

 

 

 

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