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En entreprise, pas facile de s’orienter, de négocier, d’être promu. Le monde du travail peut s’apparenter à une mer parfois hostile. Nous vous offrons les boussoles pour naviguer au mieux. Histoire de réaliser un CV gagnant, de se former à bon escient ou de  préparer un entretien d’évaluation. 

La mobilité professionnelle

Nos conseils pour apprendre à parler en public

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  • par Gwenole Guiomard
Nos conseils pour apprendre à parler en public
La « prez » (présentation d’un projet en français) est un exercice imposé à chacun par notre nouvelle économie. Mais c’est une pratique difficile pour des Français habitués, dès le plus jeune âge, à plus écouter que prendre la parole. Nos conseils pour réussir, malgré tout, son discours. Depuis[…]
La reprise des recrutements de cadres se confirme en 2016

Rechercher un emploi

La reprise des recrutements de cadres se confirme en 2016

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  • par Gwenole Guiomard
Selon l’Apec, c’est aussi le sentiment des principaux cabinets de recrutement français, les embauches des cadres devraient augmenter de 10 % entre 2015 et 2016. Les secteurs de l’informatique, la fonction commerciale et celle de la recherche et développement seront les premiers bénéficiaires de[…]
Nos conseils pour digitaliser votre fonction

La mobilité professionnelle

Nos conseils pour digitaliser votre fonction

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  • par Gwenole Guiomard
La digitalisation va bientôt être une obligation pour tous. Autant alors prendre les devants. Pour cela, il faut analyser son environnement professionnel, mener des enquêtes, être en veille interne et externe. Ces informations recueillies, il faudra proposer des solutions technologiques pour[…]
Comment obtenir une augmentation de salaire ?

Demander une augmentation

Comment obtenir une augmentation de salaire ?

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  • par Gwenole Guiomard
Frédéric Vendeuvre est dirigeant d’Halifax consulting et auteur de « Négocier plus, négocier mieux - Savoir créer et partager la valeur ». Il nous explique sa stratégie pour décrocher une augmentation salariale. « Pour obtenir une augmentation, le salarié doit tout d’abord préparer ses arguments et[…]

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Acquérir un management interculturel pour booster sa carrière

La mobilité professionnelle

Acquérir un management interculturel pour booster sa carrière

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  • par Gwenole Guiomard
Pour devenir interculturel, il faut être curieux, humble et résistant à la frustration. Cela permet de mieux comprendre les autres cultures. Et de s’en servir pour développer son employabilité et ses affaires. L’interculturel n’est pas à prendre à la légère. Pour certains, c’est une question de vie[…]
Les villes préférées des salariés français

La mobilité professionnelle

Les villes préférées des salariés français

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  • par Lucile Chevalier
Où rêvent de travailler les Français ? Dans les métropoles du sud de la France : à Bordeaux, Toulouse, Montpellier ou Aix-en-Provence plus exactement. La ville de Nantes, en Bretagne, est toutefois loin d’être boudée. Mais qu’offrent ces villes pour séduire à ce point les salariés ? Nos réponses. Où[…]
Travailler à l’étranger : quel contrat pour quels droits ?

La reconversion professionnelle

Travailler à l’étranger : quel contrat pour quels droits ?

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  • par Lucile Chevalier
Si mon entreprise m’envoie travailler au Japon : ai-je toujours le droit aux 5 semaines de congés annuels comme en France ? Quid de ma retraite, de la protection sociale ? Autant de question sur lesquelles Emploi-Pro vous éclaire. « Mon entreprise m’envoie en mission à l’étranger. Chouette ! »[…]
L' Usine Nouvelle publie son guide de l’ingénieur 2016

La mobilité professionnelle

L' Usine Nouvelle publie son guide de l’ingénieur 2016

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  • par Gwenole Guiomard
Notre hebdomadaire Usine nouvelle a publié le 10 décembre 2015 son guide de l’ingénieur 2016. Ce supplément fait le point sur les salaires 2015. Les ingénieurs sont toujours aussi bien payés. Il classe l’école Polytechnique en tête des 100 meilleurs cursus d’ingénieurs français. Il explique quelles[…]
Le compte personnel de formation permet de se former 150 heures par an

La formation professionnelle

Le compte personnel de formation permet de se former 150 heures par an

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  • par Gwenole Guiomard
Le CPF (Compte personnel de formation) est le symbole de la nouvelle réforme de la formation continue. Ce compte permet d’améliorer son employabilité avec ou sans l’aval de son employeur. Une révolution. Le Compte personnel de formation est une révolution. Mais une révolution silencieuse. Ouvert au[…]
Comment faire un bilan de compétences

L'entretien d'évaluation

Comment faire un bilan de compétences

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  • par Lucile Chevalier
Certains utilisent le bilan de compétences pour valider leur projet. D’autres, moins avancés dans leur réflexion, en réalisent pour avoir un aperçu des perspectives qui s’ouvrent à eux. Mais dans le 1e comme dans le 2e cas, pour qu’un bilan de compétences apporte les réponses attendues, il faut agir[…]

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