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En entreprise, pas facile de s’orienter, de négocier, d’être promu. Le monde du travail peut s’apparenter à une mer parfois hostile. Nous vous offrons les boussoles pour naviguer au mieux. Histoire de réaliser un CV gagnant, de se former à bon escient ou de  préparer un entretien d’évaluation. 

La formation professionnelle

Devenir ingénieur par la formation continue

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  • par Gwenole Guiomard
Devenir ingénieur par la formation continue
Il existe de nombreuses voies pour décrocher, par la formation continue, un diplôme d’ingénieurs. Malheureusement, seules quelque 1200 personnes décrochent le précieux sésame chaque année. Ce n’est pas assez. Il n’y a que l’embarras du choix. Pour un technicien supérieur, il existe au moins 6 voies[…]
Nos conseils pour devenir cadre

Demander une promotion

Nos conseils pour devenir cadre

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  • par Gwenole Guiomard
Pour « passer cadre », il faut montrer à son supérieur que l’on est capable de prendre de nouvelles responsabilités, pour son bien comme pour celui de l’entreprise. Restera ensuite à monter un argumentaire et à faire du lobbying. C’est une histoire que Joëlle Planche-Ryan adore raconter. Cette[…]
Pour faire un bon CV, lisez au mieux l'offre d'emploi

Comment faire un cv ?

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  • par Lucile Chevalier
Les recruteurs français consacrent à un CV tout au plus 5 minutes. C’est peu. Le candidat doit donc montrer en quelques mots qu’il correspond au besoin de l’entreprise. Comment faire ? Voici nos réponses. 5 minutes, c’est le temps dont ont besoin, en moyenne, les recruteurs pour se faire un avis sur[…]
Nos conseils pour partir travailler à l'étranger

La mobilité professionnelle

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  • par Lucile Chevalier
Chaque année, entre 60 000 et 80 000 Français franchissent le pas : ils s’expatrient. Voici nos conseils pour suivre leurs traces et décrocher un job à l’étranger. Chez le voisin, l’herbe a décidément verdi ces dernières années. Depuis 10 ans, chaque année, entre « 60 000 et 80 000 Français partent[…]

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Comment s’habiller pour séduire un recruteur

Préparer son entretien d'embauche

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  • par Lucile Chevalier
Le noir concerne les enterrements. Les rivières à strass et clip à cravate sont réservés aux mariages. Face à un recruteur, il faut s’habiller sobrement : costume pour les hommes et tailleurs pour les femmes. Ils ont à peu près tout vu. Le jeune candidat englouti dans un costume trop grand de deux[…]
Les questions à poser et à éviter lors d’un salon

Rechercher un emploi

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  • par Lucile Chevalier
Dans un salon de recrutement, les entretiens se font à la chaîne. Pour sortir du lot mais aussi pour ramener des informations utiles sur les entreprises qui vont plus loin que les discours stéréotypés, voici les questions à poser… et celle à éviter. Dans un salon de recrutement, aux stands, les[…]
Ce qui rend les salariés heureux au travail

Bien être au travail

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  • par Lucile Chevalier
Les salariés français ne sont pas très heureux au travail. C’est du moins ce qui ressort d’une étude menée par Deloitte. Pour leur rendre le sourire, il faudrait reconnaître leur travail à leur juste valeur, réduire leur charge de travail, leur donner les moyens de remplir leur objectif, assurer un[…]
Nos conseils pour trouver un job via Twitter

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  • par Lucile Chevalier
En un mois, plus de 200 000 offres d’emplois ont été twittées, nous apprend une étude réalisée par Randstad et Linkfluence. Cela représente 15 à 20 % du total des offres d’emploi publiées sur Internet. Ces « messages » concernent les commerciaux et ingénieurs des grandes métropoles. Comment j’ai su[…]
Les universités insèrent bien leurs diplômés mais les salaires ne suivent pas…

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Les universités insèrent bien leurs diplômés mais les salaires ne suivent pas…

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  • par Lucile Chevalier
Deux ans après l’obtention de leur Master, 9 diplômés d’université sur 10 ont un emploi. Ce sont souvent des CDI à temps plein et, en majorité, sous statut cadre. En revanche, côté salaires, il serait plus profitable de miser sur les écoles, à en croire la dernière enquête du ministère de[…]
Les intérêts de passer cadre

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  • par Gwenole Guiomard
La majorité des non-cadres est toujours très attachée à l’idée de passer cadre. Cela ouvre les possibilités en matière de développement professionnel. Cela améliore sa rémunération. Passer cadre : c’est souvent le rêve de toute une catégorie socio-professionnelle. « Ce mouvement est, chez les[…]

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