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L’augmentation salariale se prépare et se mérite. Il ne faut pas donner comme raison principale une rémunération stagnant depuis des années. Cela doit correspondre à une action qui a fait gagner de l’argent à son entreprise. Voici nos articles pour vous faire gagner le plus possible.

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Haro sur les hautes rémunérations !

Haro sur les hautes rémunérations !
Le ministre du travail, Xavier Bertrand, s’est engagé ce matin, à inscrire, dans le projet de budget, cet automne, une disposition visant à limiter les très fortes rémunérations des dirigeants d’entreprise. 2010 a été un bon cru pour les salaires des dirigeants du Cac 40. Un euphémisme. Leurs[…]
L’intéressement permet de mobiliser les salariés

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L’intéressement permet de mobiliser les salariés

L’intéressement a été assoupli afin de répondre aux objectifs du gouvernement. Ce dispositif est de plus en plus utilisé dans les entreprises. Dans son article « Pour un intéressement qui mobilise les salariés », l’hebdomadaire Usine Nouvelle du 30 juin revient sur cette disposition. Ce printemps,[…]
Le salaire des diplômés des grandes écoles en hausse

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Le salaire des diplômés des grandes écoles en hausse

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  • par Gwenole Guiomard
Selon l’enquête 2011 de la conférence des grandes écoles, le salaire de leurs diplômés 2010 est reparti à la hausse. La moyenne des rémunérations de ces jeunes gens atteint, en salaire d’embauche, 33 030 euros par an contre 32 006 en 2009. Les Franciliens sont toujours mieux rémunérés et les femmes[…]
4/ Des salaires élevés et des compléments de rémunération

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4/ Des salaires élevés et des compléments de rémunération

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  • par Gwenole Guiomard
L’aéronautique paye traditionnellement bien. La compétition existant dans le secteur permet aux salariés de pouvoir aussi disposer d’intéressement et autres périphériques salariaux comme la voiture ou des comités d’entreprise richement dotés… 34 000 euros bruts par an. Tel est le salaire que peut[…]

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Primes aux salariés : de quoi parle le projet de loi ?

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Primes aux salariés : de quoi parle le projet de loi ?

Le projet de loi sur la « prime aux salariés » est examiné aujourd’hui à l’Assemblée nationale, pour une entrée en vigueur dès la rentrée, espère le gouvernement. Quel montant ? Qui est concerné ? David Jonin, avocat associé chez Gide Loyrette Nouet et spécialiste en droit social, analyse les[…]
L‘épargne salariale, comment ça marche

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L‘épargne salariale, comment ça marche

Qu’est-ce qu’une épargne salariale ? Que faire pour qu’elle soit rentable ? L’article « Les clés d’un accord gagnant-gagnant » de L’Usine Nouvelle du 26 mai explique tout ce qu’un salarié doit savoir en matière d’épargne salariale. Participation, intéressement, plan d’épargne d’entreprise (PEE),[…]
Antoine Zacharias en justice pour sa retraite dorée

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Antoine Zacharias en justice pour sa retraite dorée

Antoine Zacharias a pris le maximum : 375 000 euros d’amende. La cour d’appel de Versailles a jugé, le 19 mai dernier, que l’ex-PDG de Vinci avait « abusé de son pouvoir » pour obtenir un salaire plus élevé et se préparer une retraite dorée. Le patron réfute ces arguments et se pourvoit en[…]
Cadres : des salaires à l’embauche en hausse

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Cadres : des salaires à l’embauche en hausse

Après s’être serrés la ceinture en 2009 et 2010, les cadres profitent de la reprise. Les salaires à l’embauche progressent de 2,9 % en moyenne indique le baromètre Expectra, cabinet de recrutement. Côté salaire, 2011 sera une année de rattrapage. Une croissance à la hausse, une production qui[…]
2 milliards d’euros de bonus pour les traders

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2 milliards d’euros de bonus pour les traders

Les banques françaises ont versé près de 2 milliards d’euros de bonus à leurs traders en 2010. Des bonus équivalents à ceux versés en 2009, malgré l’application d’une directive européenne encadrant ces rémunérations. Crise financière, faillite de grandes banques anglo-saxonnes, et des queues à n’en[…]
Le Smic devrait atteindre les 1392 euros par mois en juillet

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Le Smic devrait atteindre les 1392 euros par mois en juillet

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  • par Gwenole Guiomard
Selon toute vraisemblance, le Smic devrait augmenter de 2 % au 1er juillet. Il atteindrait les 9, 5 euros par heure et les 1392 euros brut par mois. Soit une hausse mensuelle de 27 euros. Ce n’est pas le Pérou. Mais c’est toujours mieux que rien. Selon toute vraisemblance, le Smic (salaire minimum[…]

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