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La reconversion professionnelle

En France, difficile de changer de secteur et de fonction. Notre pays est le royaume du recrutement par clonage. Comment faire alors pour évoluer ? Nos articles répondent à cette difficile question : comment faire lorsque l’on est obligé de se reconvertir ?

La reconversion professionnelle

Les cadres changeront moins d’employeur en 2012

Les cadres changeront moins d’employeur en 2012
L’an dernier, 8 % des cadres ont changé d’entreprise. C’est mieux qu’en 2010, et c’est aussi le meilleur taux depuis ces 3 dernières années. L’Apec prévoit que, pour 2012, les cadres auront moins la bougeotte. Profitant de l’éclaircie sur le marché de l’emploi en 2011, 8 % des cadres ont changé[…]
Changer de voie lorsque l’on travaille dans le tourisme

La reconversion professionnelle

Changer de voie lorsque l’on travaille dans le tourisme

Le tourisme est un des secteurs comptant le plus de turn-over. Se réorienter professionnellement est souvent une obligation. Le bilan de compétence est l’outil adéquat pour identifier ses atouts, selon L’Echo touristique du 1er juin. 50 % des billettistes ne restent pas plus de 6 ans dans le secteur[…]
Savoir changer de secteur

La reconversion professionnelle

Savoir changer de secteur

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  • par Gwenole Guiomard
Crise oblige ou désir de changement, il peut être judicieux de changer de secteur. Mais ce n’est pas la chose la plus facile à faire en France. Cette stratégie s’avère cependant payante si l’on prend soin de se constituer des compétences transversales et interchangeables. « Changer de secteur ? Pas[…]
Nos conseils pour quitter son entreprise

La reconversion professionnelle

Nos conseils pour quitter son entreprise

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  • par Gwenole Guiomard
Lorsque sa carrière est bloquée, il faut savoir quitter son entreprise. En profitant de cette dernière pour prendre son envol et en choisissant la rupture conventionnelle pour border juridiquement son départ. Quitter son entreprise est histoire de divorce. Comme dans un couple, la relation[…]

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Trop de ruptures conventionnelles

La reconversion professionnelle

Trop de ruptures conventionnelles

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  • par Gwenole Guiomard
Il faut réformer les ruptures conventionnelles. Certes, elles autorisent une séparation amicale entre employeur et employé. Mais cela se fait sur le dos des contribuables. Si une entreprise veut se séparer d'un salarié, qu'elle finance cette décision. Il faut réformer les ruptures à l’amiable. Cette[…]
L’auto-entreprenariat : un tremplin

Rechercher un emploi

L’auto-entreprenariat : un tremplin

81 % des auto-entrepreneurs envisagent ce statut comme un tremplin. Un statut simple et flexible qui leur permet de tester la fiabilité de leur nouvelle activité, d’après l’étude de l’Observatoire de l’Auto-entrepreneurs réalisé par l’institut OpinionWay. « Je ne resterai pas auto-entrepreneur toute[…]
Les expatriés à l’abri des perturbations économiques
Crise de la dette, révolutions arabes, l’économie a été fortement perturbée au cours de l’année écoulée. Les expatriés en viennent à douter du devenir de leur situation financière, selon la 4e étude d’HSBC. Pourtant, jusque-là, ils ont été plutôt épargnés. Les plombiers polonais, informaticiens,[…]
Partir pour une meilleure insertion professionnelle

Rechercher un emploi

Partir pour une meilleure insertion professionnelle

Le dépaysement a du bon. La mission locale de Besançon a envoyé à l’étranger des jeunes issus d’un milieu défavorisé. Ils sont revenus avec une meilleure confiance en eux, des savoir-faire et une envie de construire un projet professionnel. Nul n’est prophète en son pays. Ce dicton va même plus loin[…]
La croissance rebondit au 3e trimestre, pas l’emploi
La France retrouve un léger souffle de croissance au 3e trimestre 2011 (+ 0,4 %). Mais l’emploi ne suit pas. Il stagne, selon les chiffres publiés par l’Insee. Bonne nouvelle, de petite ampleur certes, mais tout de même. L’économie française a rebondi davantage que prévu. La croissance a grimpé très[…]
4 conseils pour négocier son « plan pénibilité »
Faîtes-vous partie de ces salariés travaillant dans une entreprise exposée à la pénibilité ? Un accord doit être signé avant le 31 décembre 2011 par les entreprises sur ce sujet, dans le cadre de la réforme des retraites. L’Usine Nouvelle du 3 novembre fait le point sur les discussions qui vont être[…]

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