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Conseils

Aujourd’hui, il faut compter un an pour trouver du travail. Mais il existe des conseils pour aller plus vite et décrocher un job plus rapidement. Nous vous indiquons ici les raccourcis. Tout tient dans la façon de préparer, en amont, son projet professionnel.

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Emplois de demain : développer les soft skills

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  • par Coralie Donas
Emplois de demain : développer les soft skills
La maîtrise du numérique n’est pas la seule compétence attendue par les entreprises pour faire face aux défis de demain. Les compétences transversales, ou soft skills, sont de plus en plus demandées. Si les compétences numériques semblent s’imposer pour faire face aux changements d’organisation et[…]
Salon Top recrutement : 300 recruteurs, 45 000 postes

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Salon Top recrutement : 300 recruteurs, 45 000 postes

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  • par Christine CATHIARD
Il a eu lieu en octobre 2016 à La Défense (Paris). Des milliers de candidats étaient présents. Ce salon a majoritairement attiré des profils qualifiés et expérimentés. Une nouvelle édition aura lieu à Paris le 23 mars 2017. On vous explique. Avec plus de 300 recruteurs présents, le Salon Top[…]
Recherche d’emploi : les mois où il faut postuler !

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Recherche d’emploi : les mois où il faut postuler !

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  • par Christine CATHIARD
On postule dans différents secteurs en fonction des mois. Mai serait le pire mois pour trouver du travail, août le meilleur ! C’est en tout cas le résultat de cette étude détonante… En 2016, le secteur le plus stable et le plus haut tout au long de l'année est celui du commerce et de la vente mais[…]
Le Salon Top recrutement en vidéo

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Le Salon Top recrutement en vidéo

Retour en vidéo du Salon Top recrutement qui s'est tenu le 11 octobre dernier à la Grande Arche de la Défense. Un bilan très positif pour cette journée dédiée au recrutement qualifié et expérimenté qui s’est déroulée en octobre 2016. Son organisation en 5 Villages permet de structurer le parcours du[…]

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Savoir repérer une entreprise handi-accueillante

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Savoir repérer une entreprise handi-accueillante

Au-delà du recrutement, une entreprise handi-accueillante doit s’assurer de la bonne intégration d’un salarié en situation de handicap. Cela passe par des aménagements, une mission handicap et une sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Par Coralie Donas. Un candidat peut[…]
De bonnes opportunités dans la fonction publique

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De bonnes opportunités dans la fonction publique

En 2016, la fonction publique va recruter 20 000 salariés en situation de handicap. Ces fortes embauches vont perdurer. Si cet appel d’air sur le marché du travail constitue une opportunité, la moitié des embauches se font tout de même encore avec des contrats précaires. Par Morgane Remy. La[…]
Handicap : les 10 commandements pour trouver un emploi
Le marché du travail reste hostile aux personnes en situation de handicap. Cependant, avec une bonne stratégie de carrière, ces candidats peuvent tirer leur épingle du jeu. Pour ne rien laisser au hasard, voici notre plan de bataille en 10 commandements. Par Morgane Remy. En France, mieux vaut ne[…]
Les compétences recherchés par les employeurs

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Les compétences recherchés par les employeurs

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  • par Gwenole Guiomard
Patrick Morin est auteur de « 1 job pour 10 CV mode d’emploi » et bloggeur « unjobpour10CV.com ». Il liste les compétences recherchées par les employeurs. « Les recruteurs recherchent des candidats disposant d’une dizaine de compétences-clefs. Elles sont à mettre en avant car c’est ce qui intéresse[…]
Les stratégies idéales pour trouver du travail d'ici la fin de l'été

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Les stratégies idéales pour trouver du travail d'ici la fin de l'été

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  • par Gwenole Guiomard
Le chômage baisse. Celui des cadres vient même de passer à 4 % fin 2015 contre 4,4 % fin 2014. Il s’agit, pour ces derniers, d’un quasi plein emploi. C’est donc l’occasion d’améliorer sa candidature et ses prises de contacts avec un employeur. Nos conseils pour trouver du travail d’ici la fin de[…]

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