emploipro.fr le site d’offres d’emploi professionnelles des magazines

L'argus de l'assurance L'usine nouvelle Lsa L'echo tourisique Neo restauration Le Moniteur

Focus

Comment s’habiller pour séduire un recruteur

par

Comment s’habiller pour séduire un recruteur

Le noir concerne les enterrements. Les rivières à strass et clip à cravate sont réservés aux mariages. Face à un recruteur, il faut s’habiller sobrement : costume pour les hommes et tailleurs pour les[…]

Mots-clés :

Interview

 | Portraits

 | Jeunes diplômés

Les questions à poser et à éviter lors d’un salon

par

Les questions à poser et à éviter lors d’un salon

Dans un salon de recrutement, les entretiens se font à la chaîne. Pour sortir du lot mais aussi pour ramener des informations utiles sur les entreprises qui vont plus loin que les discours[…]

Mots-clés :

Interview

 | Compétences

 | Jeunes diplômés

Ce qui rend les salariés heureux au travail

par

Ce qui rend les salariés heureux au travail
© James Thew - Fotolia.com

Les salariés français ne sont pas très heureux au travail. C’est du moins ce qui ressort d’une étude menée par Deloitte. Pour leur rendre le sourire, il faudrait reconnaître leur travail à leur juste[…]

Mots-clés :

Management

 | Actu RH

Nos conseils pour trouver un job via Twitter

par

Nos conseils pour trouver un job via Twitter
© photo-libre.fr

En un mois, plus de 200 000 offres d’emplois ont été twittées, nous apprend une étude réalisée par Randstad et Linkfluence. Cela représente 15 à 20 % du total des offres d’emploi publiées sur[…]

Mots-clés :

Compétences

 | Actu RH

 | Marché de l’emploi

Les universités insèrent bien leurs diplômés mais les salaires ne suivent pas…

par

Les universités insèrent bien leurs diplômés mais les salaires ne suivent pas…

Deux ans après l’obtention de leur Master, 9 diplômés d’université sur 10 ont un emploi. Ce sont souvent des CDI à temps plein et, en majorité, sous statut cadre. En revanche, côté salaires, il serait[…]

Mots-clés :

Salaires

 | Jeunes diplômés

 | Actu RH

Les intérêts de passer cadre

par

Les intérêts de passer cadre
© DR

La majorité des non-cadres est toujours très attachée à l’idée de passer cadre. Cela ouvre les possibilités en matière de développement professionnel. Cela améliore sa rémunération. Passer cadre :[…]

Mots-clés :

Coaching

 | Management

 | Mobilité

Un non cadre touche en moyenne 1541 euros bruts par mois

par

Un non cadre touche en moyenne 1541 euros bruts par mois
© DR

Le salaire mensuel moyen d’un non-cadre s’est élevé, en 2014, à 1 541 euros brut par mois. C’est 1,25 % de plus qu’en 2013. C’est aussi 6,6 % de plus que le Smic selon une étude de Randstad. Les[…]

Mots-clés :

Chiffre clé

 | Actu RH

 | Marché de l’emploi

Les salaires dans le ferroviaire

par

Les salaires dans le ferroviaire
© DR

Industrie de pointe, le secteur ferroviaire paie bien ses salariés. Le diplôme d’une grande école, une expertise technique en signalisation ou en automatisme et la gestion de projets internationaux[…]

Mots-clés :

Salaires

 | Actu RH

 | Marché de l’emploi

Un cursus double compétence améliore la carrière, pas l’insertion

par

Un cursus double compétence améliore la carrière, pas l’insertion

Décrocher un double diplôme demande une énergie importante. Mais n’améliore pas l’insertion des salariés. Il permet cependant d’obtenir un poste plus important et un salaire légèrement supérieur.[…]

Mots-clés :

Compétences

 | Formation

 | Jeunes diplômés

Se préparer cet été pour décrocher un emploi en septembre

par

Se préparer cet été pour décrocher un emploi en septembre
© Air flore

En été, avec les congés annuels, le rythme de travail est ralenti. Il faut en profiter pour fignoler son CV et parfaire son réseau. Car à la rentrée, tout va s’accélérer. Les entreprises chercheront[…]

Mots-clés :

Coaching

 | Management

 | Compétences

Qui recrute ?

Ces entreprises recherchent des collaborateurs

Cabinets de recrutement

Voir tous les recruteurs

Institut à la Une

Les cookies assurent le bon fonctionnnement de nos sites et services. En utilisant ces derniers, vous acceptez l’utilisation des cookies.

OK

En savoir plus
Fermer X