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Jeunes diplômés

En début ou en fin d’études, c’est dans tous les cas l’heure des choix : de la bonne prépa, de son école. Il faut aussi trouver un stage ou un contrat en alternance…

Les grandes écoles attirent les étrangers

Dernière modification le 25/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Formation | Actu RH | Tous secteurs

A la rentrée 2009-2010, 36 367 étudiants étrangers ont choisi de poursuivre leur cursus dans les écoles françaises. En 2007, ils étaient 27 688. La Conférence des grandes écoles veut renforcer encore l’attractivité de la France. Elle affiche pour objectif de tripler, d’ici à 2020, le nombre d’étudiants étrangers dans l’ensemble des établissements d’enseignement supérieur français.

Métiers de l’Internet : une formation trop technique

Dernière modification le 21/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Formation | Actu RH | Marché de l’emploi | Tous secteurs

Les métiers de l’Internet sont des métiers de communication utilisant des outils techniques. Pourtant, la formation oublie souvent ce premier point en se concentrant essentiellement sur les aspects techniques, alerte l’Observatoire internationale des métiers de l’Internet.

coaching

Egalité professionnelle : un net décalage entre le discours et les actions

Dernière modification le 16/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Management | Actu RH | Marché de l’emploi | Diversité | Tous secteurs

75 % des entreprises interrogées par l’Apec estiment que l’égalité homme-femme au travail est un enjeu RH d’importance. Voilà pour le discours. Côté action, l’étude révèle que ces mêmes entreprises s’impliquent assez peu sur le sujet.

8/ Les recettes de l’Isfa

Dernière modification le 14/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Formation | Actu RH | Assurances | Banques - Finance

Pour des postes d’actuaire, c’est l’école reconnue comme la meilleure par la majorité des entreprises et des recruteurs. Véronique Maume-Deschamps, directrice de l’établissement, inventorie les atouts de cette formation.

3/ Pourquoi Allianz va recruter en 2012

Dernière modification le 14/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Actu RH | Marché de l’emploi | Assurances | Banques - Finance

Yves Laqueille est DRH d’Allianz France.

coaching

2/ Des évolutions dans le recrutement

Dernière modification le 14/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Actu RH | Marché de l’emploi | Assurances | Banques - Finance

Les recruteurs des assurances recherchent de plus en plus en plus de diplômés. Et des salariés orientés clients.

coaching

Les causes de la montée du chômage selon les employeurs européens

Dernière modification le 11/05/2012, publié par L’Usine Nouvelle. | Management | Formation | Actu RH | Marché de l’emploi | Tous secteurs

Le taux de chômage dépasse les 10 % en Union européenne et atteint même les 22,4 % pour les moins de 25 ans. Pour les patrons européens, l’explication vient avant tout du manque d’investissement en formation des entreprises…

Etudiants_centraleParis

L’Edhec appelle à la mise en place d’un contrat d’enseignement supérieur

Dernière modification le 03/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Formation | Tous secteurs

La grande école de commerce, profite de l’entre-deux-tours pour faire entendre sa voie et qui sait peut-être inspirer le futur Président. Elle balaye le mythe d’une « université gratuite » et accessible à tous, et avance l’idée d’un contrat d’enseignement supérieur.

formation jeunes diplomes

Les stages influent-ils sur l’insertion professionnelle ?

Dernière modification le 03/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Formation | Marché de l’emploi | Tous secteurs

Les stages peuvent augmenter les chances d’intégrer une entreprise et peuvent même jouer sur la rémunération, démontre une étude du Céreq. Cette dernière vient de paraitre dans le livret consacrer aux enjeux de la professionnalisation de mars 2012.

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« Un bon ingénieur se doit d’avoir des connaissances en environnement. »

Dernière modification le 02/05/2012, publié par emploi-pro.fr. | Compétences | Formation | Recruteurs

Michel Bruder est président du comité environnement du Conseil national des ingénieurs et scientifiques de France (CNISF). Pour lui, un ingénieur doit disposer de connaissances environnementales. En revanche, cette compétence n’aura que peu d’effet sur le bulletin de paye.

Le marché de l’emploi des cadres rattrapé par la crise

Dernière modification le 25/04/2012, publié par emploi-pro.fr. | Actu RH | Marché de l’emploi | Recruteurs | Tous secteurs

Ils sont passés un peu au travers. 2011 s’est même avérée une excellente année pour l’emploi des cadres. 2012 est beaucoup plus incertaine. Les intentions d’embauche sont en baisse au 2nd trimestre.

Les entreprises affectées par les problèmes de logement des salariés

Dernière modification le 19/04/2012, publié par emploi-pro.fr. | Management | Actu RH | Marché de l’emploi | Tous secteurs

7 salariés sur 10 refuseraient un emploi meilleur, si cela devait occasionner un surcoût financier en terme de logement. 23 % des entreprises font état de difficultés de recrutement liées à la crise du logement.

Quel avenir pour la recherche avec la crise ?

Dernière modification le 18/04/2012, publié par emploi-pro.fr. | Compétences | Actu RH | Marché de l’emploi | Tous secteurs

En 2009, pour la première fois, en 20 ans, les dépenses en R&D des pays de l’OCDE ont baissé. Pourtant, la sortie de ce marasme pourrait justement se nicher dans la capacité des pays à développer et soutenir leur R&D, souligne le dernier rapport du Centre d’analyse stratégique. Avec des dépenses R&D en hausse, la France fait figure d’exception.

12/ Yann Nogues, chef de secteur à 32 000 € brut par an

Dernière modification le 16/04/2012, publié par Emploi-Pro. | Salaires | Actu RH | Commerce - Distribution

Yann Nogues a été diplômé en 2011. Il perçoit 32 000 euros brut par an. Voici le détail de sa rémunération.

9/ La distribution travaille son image

Dernière modification le 16/04/2012, publié par emploi-pro.fr. | Compétences | Actu RH | Marché de l’emploi | Commerce - Distribution

Des petits boulots, des emplois à rabais, et après pour l’intérêt, il faudra repasser. Cela c’était avant. Les enseignes de la distribution ont retravaillé leur image en mettant en avant des parcours très enrichissants et des perspectives d’évolution alléchantes.

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