Vous avez envie de changer ? Fourbissez vos armes, C.V. et lettre de motivation dans une main et avatar sur Internet dans l’autre, mettez toutes vos chances de votre côté pour trouver au plus vite le job de vos rêves grâce aux conseils et témoignages de la rubrique mobilité.
Pour décrocher une promotion professionnelle, il faut montrer à son supérieur que l’on est capable de prendre de nouvelles responsabilités, pour son bien comme pour celui de l’entreprise. Restera ensuite à monter un argumentaire et à faire du lobbying.
Envie de conquérir notre planète et voir si l’herbe est plus verte ailleurs ? La banque BSBC vient de dresser la liste des pays qui domineront le monde en 2050. Chine, USA et Inde formeront le trio de têtes des pays où il faudra être. A vos valises.
Internet oblige, le curriculum vitae est devenu le document essentiel pour attirer un recruteur. Il faut donc le rédiger avec le plus grand soin. Toutes vos compétences doivent y figurer.
C’est la saison des entretiens d’évaluation. Pour les passer avec succès, le subordonné doit bien préparer ce rendez-vous. Et tout faire, lors de la rencontre, pour faire passer ces envies professionnelles.
Crise de la dette, révolutions arabes, l’économie a été fortement perturbée au cours de l’année écoulée. Les expatriés en viennent à douter du devenir de leur situation financière, selon la 4e étude d’HSBC. Pourtant, jusque-là, ils ont été plutôt épargnés.
Pendant une semaine, Emploi-Pro publie une enquête sur le monde des ingénieurs. Recrutement, salaire, condition de travail, meilleurs cursus en France et à l’étranger, stratégie de carrière. Tout ce qu'il faut savoir sur le monde des ingénieurs sera passé en revue.
Pour accéder au statut cadre ou à des fonctions d’encadrement, mieux vaut décrocher un Master 2. C’est une étude de l’Afij sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés en 2010 qui le précise.
Les 3/4 des salariés interrogés par la société de conseils Cegos se disent impliqués dans leur travail. Mais seulement 58 % se disent motivés. Et près de la moitié juge que le climat social s’est dégradé depuis un an.
Au Danemark, sur deux profils équivalents, le travailleur handicapé est prioritaire pour le poste. En Belgique, le programme Socrate met à disposition du salarié souffrant d’une incapacité un coach pour l’accompagner dans sa prise de poste. Parce qu’il n’y a pas une recette qui marche pour intégrer les salariés handicapés, nous vous emmenons pour un tour du monde des bonnes initiatives.
Depuis 2005, l’association « Nos quartiers ont des talents » favorise l’insertion professionnelle des jeunes Bac +4 et plus des banlieues. L’organisation ouvre prochainement un bureau à Lille et Marseille. Rennes et Nantes suivront en 2012.
Dans une analyse parue ce jour, l’Organisation internationale du travail met en garde les économies et les entreprises mondiales contre un déclin du marché du travail. La première conséquence serait de provoquer une pénurie de salariés de haut niveau.
La nouvelle étude « What’s working » du cabinet de conseils Mercer a de quoi surprendre. Si les salariés sont globalement plus confiants dans leur entreprise sur la manière de surmonter la crise, ils sont plus nombreux à vouloir la quitter.
A l’aube de la rentrée des classes et de la reprise des recrutements, le cabinet Robert Half rappelle ce qu‘il ne faut pas faire en entretien d’embauche.
Le marché du recrutement a cela de paradoxale en ces temps de crise qu’il favorise l’embauche des cadres supérieurs et hauts dirigeants. Une étude de l’association mondiale des chasseurs de tête vient corroborer cette état de fait.
Le Centre d’analyse stratégique, le temps d’un rapport, publié hier, a fait un bond dans le temps. Direction : le travail en 2030. Deux scénarios sont avancés.
