Vous avez envie de changer ? Fourbissez vos armes, C.V. et lettre de motivation dans une main et avatar sur Internet dans l’autre, mettez toutes vos chances de votre côté pour trouver au plus vite le job de vos rêves grâce aux conseils et témoignages de la rubrique mobilité.
Après les partenaires sociaux, c’est au tour des parlementaires de bûcher en transposant dans une loi les « accords historiques » sur l’emploi. Un véritable casse-tête, tant certaines mesures semblent difficilement applicables en l’état.
Pour pouvoir s’expatrier, il faut montrer toute son appétence aux pays étrangers. Et pour continuer à progresser dans sa carrière, il faudra rester en contact étroit avec la France. Explications de ce paradoxe.
Mieux vaut avoir un diplôme. Le papyrus réduit considérablement les risques de chômage. Mais la spécialité choisie joue tout autant, si ce n’est plus, pointe une étude du Céreq sur les diplômés de niveau Bac et en-dessous..
16 % des CDI signés ne vont pas au-delà de la période d’essai. Dans la moitié des cas, la rupture est de l’initiative du salarié lui-même. Plutôt inquiétant et coûteux. Le taux d’échec du processus d’embauche coûte entre 50 000 et 100 000 euros par échec.
La moitié des salariés du secteur privé n’aspire pas à devenir cadre, selon une étude de 2009 de l’Apec. Le Céreq a voulu savoir pourquoi.
Pour obtenir un télétravail, un salarié doit expliquer à son employeur tous les intérêts de cette organisation. Pas facile dans une France aux pratiques managériales basées sur la défiance et le contact visuel.
Le site Angloinfo lance une nouvelle édition à destination des expatriés de Turquie. L’occasion de mettre en lumière ce média dédié aux expatriés du monde entier.
Après dix ans d’expérience, le CV doit, plus que jamais, démontrer une cohérence dans le parcours professionnel. Pour cela, il faut définir un projet professionnel pour sa 2e partie de carrière et sélectionner les informations pour l’appuyer.
Aller voir ailleurs professionnellement et culturellement est une très belle opportunité de vie. De plus en plus de français franchissent le cap ou y songent. L’Echo-Touristique du 25 mai donne quelques conseils afin de réussir son départ à l’étranger.
Comme tous les salariés, les ingénieurs souhaitent travailler dans des entreprises accueillantes. Comment alors les repérer ? Il faut croiser les sources expliquent deux experts.
L’emploi intérimaire continue à baisser. D’après le dernier baromètre Prisme Emploi, en janvier, les effectifs ont baissé de 3,9 % par rapport au même mois de l’année précédente.
En collaboration avec l’Apec, nos confrères du magazine LSA viennent de publier une étude très complète sur les métiers de la distribution. Tout est passé en revue : salaire, fonction, témoignage. Une réussite.
Pour décrocher une promotion professionnelle, il faut montrer à son supérieur que l’on est capable de prendre de nouvelles responsabilités, pour son bien comme pour celui de l’entreprise. Restera ensuite à monter un argumentaire et à faire du lobbying.
Envie de conquérir notre planète et voir si l’herbe est plus verte ailleurs ? La banque BSBC vient de dresser la liste des pays qui domineront le monde en 2050. Chine, USA et Inde formeront le trio de têtes des pays où il faudra être. A vos valises.
Internet oblige, le curriculum vitae est devenu le document essentiel pour attirer un recruteur. Il faut donc le rédiger avec le plus grand soin. Toutes vos compétences doivent y figurer.
La formation continue est un acteur économique contre-cyclique. Elle s’étiole quand tout va bien pour renaître lors des crises. C’est dire si les écoles et les universités font aujourd’hui le plein de salariés en reconversion.
