La première radio de France a interviewé le rédacteur en chef d’Emploi-Pro. But de la manœuvre : déterminer quels sont les secteurs et les entreprises qui recrutent en 2010.
Hervé Grella est un directeur du marketing, comme les autres ou presque. Si ses missions sont plutôt classiques, il « vend » un produit particulier : l’attractivité de la Grande-Bretagne. Son but : faire investir les entreprises françaises outre Manche.
Responsable du département recrutement au sein de la direction RH d'AREVA.
Chef de projet au sein d’une multinationale, Simon Poidevin est en train de franchir le pas : il veut créer son entreprise. Pragmatique et idéaliste, il est à l’image de la génération Y. Curieux mélange diront les plus de 30 ans. La routine pour les autres…
Avocat de formation, Philippe Houillon est député UMP du Val d’Oise. Il est rapporteur de la mission d’information sur les rémunérations des dirigeants. Celle-ci a remis un rapport d’étape. L’occasion de faire le point.
Pas de grands discours, mais des faits. Libérer la parole plutôt qu’accuser. Témoignage de Fabienne Mignonac, membre du bureau du cercle InterElles et responsable industrialisation chez Air liquide santé.
Pas facile de changer de métier dans un pays où les diplômes font trop la loi. Pour devenir informaticien, Didier Campo a dû faire preuve d’une grande motivation. Il a aussi croisé le programme de formation du constructeur Cisco.
Walter Cerfeda est secrétaire confédéral de la Confédération européenne des syndicats (CES).
Jean Luc Bennahmias est député européen et vice-Président du Mouvement Démocrate (Modem)
David Mazurelle est directeur général du Fongecif Ile-de-France
Gérald Lefevre est président du Groupement des acteurs et des responsables de la formation (Garf).
Pour Maryse Dumas, secrétaire confédérale de la CGT, il faut favoriser le développement de carrière via la valorisation obligatoire des acquis et des droits à la formation représentant 10 % du temps de travail.
Pour Marcel Grignard, secrétaire national, chargé de l'action revendicative à la CFDT, 2009 pourrait être l'occasion d'une remise à plat de tous les salaires.
Les solutions pour financer sa formation continue à moindre coût, via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.
