Domitille Auvola est directrice et fondatrice du cabinet de conseil en ressources humaines Talents & Réussite.
Fabrice Lacombe, PDG de Michael Page, vient de publier « Les emplois de demain ». Un ouvrage didactique expliquant quels seront les secteurs qui recruteront dans sept ans.
Son ambition est d'assoir le leadership de mars sur le marché du riz et du blé, en s'appuyant sur les marques du groupe (Unecle Ben's, Elby et Suzi wan)
Elles sont une poignée d'entreprises en France qui façonnent des cadres de haut niveau que d'autres débauchent. Qui sont-elles ? Quels sont le secret de leur méthode et les expertises clés qu'on leur envie ? Enquête et réponses en cinq exemples.
Valeo demeure un employeur hors-pair, grâce à un management rigoureux.
Pour pallier ses problèmes de recrutement, un groupement d'une douzaine de PME textiles pérennise un cursus de formation menacé de fermeture.
Faire carrière sur l'océan ne se résume pas à devenir marin. L'industrie maritime regorge de métiers peu connus, nécessitant des compétences pointues. La palette est large, du soudeur « miroir main gauche » au chef de projet pour une éolienne flottante.
Créer une entreprise en période de crise, c’est possible. Deuxième rencontre avec Antoine Chatelain. Il nous confie son enthousiasme à l’heure du premier client.
Dans les années 90, Bernard Salengro, médecin du travail et syndicaliste CFE-CGC, a vu débarquer dans son cabinet de nombreux cadres souffrant d’un nouveau mal : le stress. Aujourd’hui, il combat ce phénomène, ouvrages et bandes dessinées à l’appui.
Chaque année, ils sont quelques-uns à sortir des meilleurs écoles d'ingénieurs et à créer leur entreprise. Portrait d'Antoine Chatelain, l'un d'entre-eux.
Un an d’études pour faire le tour des métiers de la conception et de la production automobile, tel est le pari d’Espera Sbarro. La deuxième promotion fait sa rentrée.
Pendant la crise, l'automobile continue de recruter, mais les postes proposés changent.
L'université de Haute Alsace (UHA) dispense un master ingénierie et management des réseaux commerciaux et management de la franchise, unique en France, en partenariat avec des fédérations professionnelles.
L'Institut de design et d'aménagement d'espaces commerciaux (Idae) de Bordeaux forme des visuel merchandisers, «nouvelle race» de professionnels de la mise en scène de produits dotés de solides compétences commerciales et managériales.
international - Le goût de l'aventure doit primer sur celui des avantages financiers. L'expatriation, en voie de raréfaction malgré l'internationalisation de la distribution, exige des efforts d'adaptation et de solides qualités d'ouverture.
Les solutions pour financer sa formation continue à moindre coût, via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.
