Les jeunes cadres sont de plus en plus recherchés par les employeurs, notamment dans le secteur de l'informatique.
Les incertitudes de la conjoncture n'entament pas l'excellente santé de l'emploi cadre, en particulier dans l'industrie où plus d'une entreprise sur deux prévoit d'embaucher au dernier trimestre 2008, selon l'Apec. Miser sur les régions peut s'avérer un calcul payant pour donner un coup de fouet à sa carrière.
Entre les départs en retraite des papy-boomers, la montée en puissance de la fonction « conception » et le marché mondial qui tire l'activité des industriels, la demande d'ingénieurs explose. Une belle « marque employeur » ne suffit plus. Pour recruter, les entreprises diversifient leur vivier.
Les solutions pour financer sa formation continue à moindre coût, via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.
