De plus en plus, la direction des ressources humaines est une fonction stratégique, et la pénurie prévisible de main d’œuvre va en faire un atout central de la compétitivité des entreprises. Personne clé pas toujours reconnue à sa juste valeur le D.R.H. se voit confier de multiples missions. Retrouvez dans l’espace DRH des informations pour mieux appréhender votre travail, vous comparer à d’autres, savoir comment font les autres.
La croissance verte est porteuse de plusieurs centaines de milliers d’emplois ou de dizaines de milliers, c’est selon. Cabinets d’étude, personnages publics, chercheurs : chacun fait ses calculs. Mais personne n’arrive au même résultat. Difficulté supplémentaire : la crise complique un peu plus l’exercice.
Damien Mathon est délégué général du Syndicat des énergies renouvelables. Il estime que son secteur devrait créer 50 000 emplois d’ici à 2020.
Michel Bruder est président du comité environnement du Conseil national des ingénieurs et scientifiques de France (CNISF). Pour lui, un ingénieur doit disposer de connaissances environnementales. En revanche, cette compétence n’aura que peu d’effet sur le bulletin de paye.
Trois ingénieurs ont développé un logiciel pour économiser de l’énergie dans la bureautique.
Dans le monde du vert, candidats et employeurs ont du mal à se rencontrer. Les premiers peinent à trouver un job vert et les seconds connaissent des difficultés à pourvoir leurs postes. Pourquoi ? Les métiers verts ne sont pas forcément là où les candidats les attendent. Tour d’horizon des profils que les recruteurs s’arrachent.
Ils sont passés un peu au travers. 2011 s’est même avérée une excellente année pour l’emploi des cadres. 2012 est beaucoup plus incertaine. Les intentions d’embauche sont en baisse au 2nd trimestre.
Le 2 juin prochain, au stade Charléty, les étudiants des grandes écoles et des universités s’affronteront dans des épreuves sportives. Ils auront aussi (et surtout…) la possibilité de se faire recruter sur place.
Puisque les entreprises du tourisme recrutent souvent par le biais de cabinets de recrutement, il est important, lors de sa recherche d’emploi, de les détecter et de se faire connaître d’eux. Mais pas n’importe comment ! L’Echo Touristique du 27 janvier prodigue quelques conseils pour trouver le bon cabinet et le convaincre.
Tenir le cap sur le marché de l’emploi est une nécessité. Aussi, pour évaluer son potentiel, ajuster ses compétences et décrocher un job, il faut consulter… un spécialiste du recrutement et le convaincre.
50 640 offres d’emploi pour cadres ont été publiées durant le mois d’octobre par l’Apec, soit une hausse de 45 % par rapport à octobre 2010. Les fonctions commercial, marketing et informatique comptent pour plus de la moitié des annonces.
Les recruteurs sont prolixes quand il s’agit d’évoquer les exemples à ne pas suivre, les fautes commises par un candidat lors d’un entretien de forum. Nous avons compilé, ici, les principaux profils des mauvais élèves d’un forum de recrutement.
Les solutions pour financer sa formation continue à moindre coût, via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.
