Crèches, pressing, aides aux formalités administratives... Certaines sociétés permettent à leurs collaborateurs de recourir à des services variés sur leur lieu de travail. Des pratiques appréciées en interne, qui constituent un outil de fidélisation non négligeable.
Faire progresser les salariés et l'entreprise, c'est l'objectif de l'entretien d'évaluation. Il repose sur les capacités des managers à dialoguer avec leurs collaborateurs et à objectiver leurs appréciations. Voici comment les armer pour cet exercice.
Les solutions pour financer sa formation continue à moindre coût, via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.
