Effets des primes et du transferts de 17 000 agents vers la fonction publique territoriale, le salaire moyen brut ou net des agents de l’Etat a augmenté de 2,1 % en 2009. C’est l’Insee qui le précise le 15 décembre.
Selon une étude Randstad *, le nombre de collectivités locales souhaitant embaucher en 2012 a progressé de près de 10 %. Les réductions d’effectifs, de budget et les évolutions structurelles modifient aussi leur politique de ressources humaines.
D’après l’étude « Regard sur l’éducation » de l’OCDE, rendue publique hier, les enseignants français sont souvent moins bien payés que leur homologues des pays membres de l’organisation. Pire, leur rémunération tend à baissé depuis 15 ans.
840 000 enseignants font, aujourd’hui, leur retour à l’école. Réforme de la formation enseignants et suppression de postes oblige, la rentrée est placée sous le signe de sévères passe d’armes entre syndicats, gouvernement et opposition.
D’après un sondage réalisé par Ipsos pour le ministère de l’Education nationale, un an après la mise en place de la réforme de la formation des enseignants, les professeurs stagiaires sont passionnés par leur futur métier mais émettent de sérieuses critiques sur leur formation.
Les patrons du secteur public aiment relever des défis stratégiques et rendre service à la société. Par contre, ils s’intéressent beaucoup moins à motiver leurs salariés, d’après une étude du cabinet de conseil Hudson.
Dans le cadre de la 3e édition du Prix du manager public de l’année, l’institut de sondage Ifop a demandé à 500 fonctionnaires de catégorie A de dresser un portrait robot du bon manager.
Selon une étude de l’observatoire de l’emploi de la fonction publique territoriale, le recrutement 2011 dans les collectivités locales seraient en baisse de 1,7 % par rapport à 2010. Les communes et les conseils régionaux recruteront le moins. Alors que les conseils généraux et les intercommunalités rechercheront plus de personnel.
Y a-t-il trop de fonctionnaire en France ? Le dernier rapport du Centre d’analyse stratégique montre que la France se situe dans la moyenne haute européenne.
Le secrétaire d’Etat à la fonction publique, Georges Tron, veut instaurer 40 % de femmes chez les hauts fonctionnaires. Elles ne sont aujourd’hui que 20 % aux postes de direction.
Pas de baisse des effectifs de la Sécurité sociale en 2009. Le personnel a continué à se féminiser et les contrats de professionnalisation ont fortement progressé depuis 2008, d’après le dernier rapport de l’Uncass.
L’Etat a décidé de balayer devant sa porte. 16,5 % de ses effectifs sont en Contrat à durée déterminée (CDD), en mission d’intérim ou en contrats aidés contre 12,3 % dans le privé. Pour réduire cette précarité, le gouvernement propose un ensemble de mesures visant à faciliter le passage du CDD en CDI.
Les administrations publiques vont recruter de 1500 à 2000 salariés handicapés par an en 2011, 2012 et 2013. C’est le secrétaire d’État à la fonction publique qui vient de l’annoncer.
Le nombre de candidats aux métiers d’enseignant a diminué de moitié en un an. Cette tendance suit la baisse importante du nombre de postes ouverts par l’administration.
Selon une étude de l’Insee, les agents de la fonction publique d’État percevaient, en 2008, en moyenne, 2 328 € net par mois. C’est 3,7 % de plus qu’en 2007.
