Selon une étude de l’Insee, les agents de la fonction publique d’État percevaient, en 2008, en moyenne, 2 328 € net par mois. C’est 3,7 % de plus qu’en 2007.
Le Tribunal de grande instance (TGI) de Paris a débouté, hier la CFTC, et donné raison à la Poste. Les CDD ne seront pas pris en compte dans le calcul de l’ancienneté.
Le ministre du Travail a présenté ce matin à la presse la réforme des retraites, avant de quitter la rue de Grenelle pour le palais de l’Elysée, où le texte devait être présenté au Conseil des ministres. Augmentation de l’âge légal et de la durée de cotisations, harmonisation des régimes publics et privés, création de nouvelles recettes et prise en compte de la pénibilité individuelle sont au rendez-vous. Décryptage à chaud de la réforme.
Les trois armées françaises (terre, mer, air) sont en passe de devenir le premier recruteur de France. En 2010, les militaires souhaitent embaucher 20 500 jeunes de 17 à 29 ans. 75 % auront un niveau CAP-BEP.
Après des années fastes, les collectivités territoriales devraient réduire la voilure de leurs recrutements en 2010. Les élections régionales peuvent expliquer cela. La crise économique aussi.
Dans son dernier rapport, la Cour des comptes met à l’index la gestion des ressources humaines de l’Etat. Elle regrette qu’aucune stratégie à moyen ou à long terme n’existe. Les décisions de réduction sont prises au fil de l’eau, en fonction de considérations budgétaires.
Depuis le 1er juillet 2009, la fonction publique a obligation de défrayer les stagiaires comme le fait le privé. Le montant minimum de cette gratification a été porté à 398, 13 € par mois.
A force, on croirait qu’entre le travail et le chômage, les entreprises n’ont pas de solution. Faux, elles disposent de nombreux leviers avant de décider de licencier tout ou partie de leurs salariés. Elles sont mêmes obligées par la Loi d’avoir envisagé toutes les solutions au préalable. Le tour du sujet en 6 questions-réponses (1).
Selon une étude de Towers Perrin sur les rémunérations en France, les augmentations salariales devraient avoisiner les 2,5 % cette année.
Walter Cerfeda est secrétaire confédéral de la Confédération européenne des syndicats (CES).
France Télécom, La Poste, DCN et bientôt Suez-GDF : de nombreuses entreprises doivent gérer des statuts multiples parmi leur personnel. Entre fonctionnaires, agents à statut et salariés de droit privé, les différences sont souvent mal vécues.
Faire carrière sur l'océan ne se résume pas à devenir marin. L'industrie maritime regorge de métiers peu connus, nécessitant des compétences pointues. La palette est large, du soudeur « miroir main gauche » au chef de projet pour une éolienne flottante.
Selon une étude de la Dares, les fonctionnaires sont les salariés les mieux formés. Les entreprises assument une part croissante des dépenses de formation. Le Dif peine à se généraliser.
Les cadres de la fonction publique vont bientôt avoir eux-aussi leurs primes individuelles. Pour les toucher, ils devront atteindre les objectifs fixés annuellement par leur direction.
Les solutions pour financer sa formation continue à moindre coût, via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.
