Fatigue, irritabilité ou insomnie… De plus en plus de salariés et de managers sont stressés. Et pour cause ! La période économique est incertaine, les contraintes sont de plus en plus nombreuses au travail. L’Echo touristique du 9 février donne quelques clefs pour surmonter un des maux de notre décennie.
Quels ont été les effets de la crise sur la population des actifs ? L’Insee, dans une étude publiée aujourd’hui, s’est attardé sur l’année 2010 pour analyser ces changements.
Un salarié dans l’économie sociale gagne en moyenne 16 % de moins que dans le privé et 7 % de moins que dans le public. Les salaires sont bas, mais mieux répartis. Les écarts salariaux sont faibles.
Pour décrocher une promotion professionnelle, il faut montrer à son supérieur que l’on est capable de prendre de nouvelles responsabilités, pour son bien comme pour celui de l’entreprise. Restera ensuite à monter un argumentaire et à faire du lobbying.
Le taux de chômage a augmenté de 0,2 % en Ile-de-France, l’été dernier, pour atteindre les 8,3 %. La région renoue presque avec le 4e trimestre 2009, temps fort de la crise.
Plus d’un quart des agents de la fonction publique et des salariés du privé en France déclare avoir été victimes de discrimination au travail. Le chiffre est en baisse mais reste toutefois élevé.
L’intérim est souvent une bonne passerelle pour trouver un CDI ou un CDD. L’Usine Nouvelle du 2 février explique comment ce statut, souvent perçu comme précaire, peut être une bonne opportunité, notamment en période de crise.
Il faut que la moitié d’une génération soit diplômé du supérieur. L’objectif que s’est fixée la France en 2005 est ambitieux. Mais comment y arriver ? Le centre d’analyse stratégique fait 5 propositions pour renforcer les effectifs du supérieur mais aussi pour faciliter l’insertion professionnelle des diplômés.
Dans le cadre du festival « Filmer le travail », le réseau Anact, l’Ina, et les Ecrans du social s’arrêtent le 8 février prochain, le temps d’une journée sur le travail des femmes.
Pour quel parti voteront-ils ? Quelles mesures attendent-ils ou encore quel regard portent-ils sur le bilan du quinquennat Sarkozy ? A l’occasion du Salon des entrepreneurs qui commence aujourd’hui, Opinionway a demandé aux chefs d’entreprises ce qu’ils pensaient de la présidentielle.
L’Afij, dans une dernière étude, dresse le portrait de ces jeunes diplômés qui pourtant peinent à s’insérer sur le marché de l’emploi.
Chercher un emploi peut s’avérer être difficile. Il faut rester dynamique, motivée et… audacieux. Selon L’Echo touristique du 27 janvier, voici les clefs pour réussir sa recherche d’emploi.
Dans le processus de recrutement, les entreprises ont de plus en plus recours à un filtre : l’entretien téléphonique. Mieux vaut faire bonne impression et montrer patte blanche pour obtenir un entretien en face à face, dernière étape du parcours.
François Hollande, candidat socialiste à la présidentielle, a présenté hier, son programme. 60 mesures pour la France. Retour sur les mesures sur l’emploi.
Puisque les entreprises du tourisme recrutent souvent par le biais de cabinets de recrutement, il est important, lors de sa recherche d’emploi, de les détecter et de se faire connaître d’eux. Mais pas n’importe comment ! L’Echo Touristique du 27 janvier prodigue quelques conseils pour trouver le bon cabinet et le convaincre.
