Aller voir ailleurs professionnellement et culturellement est une très belle opportunité de vie. De plus en plus de français franchissent le cap ou y songent. L’Echo-Touristique du 25 mai donne quelques conseils afin de réussir son départ à l’étranger.
A la rentrée 2009-2010, 36 367 étudiants étrangers ont choisi de poursuivre leur cursus dans les écoles françaises. En 2007, ils étaient 27 688. La Conférence des grandes écoles veut renforcer encore l’attractivité de la France. Elle affiche pour objectif de tripler, d’ici à 2020, le nombre d’étudiants étrangers dans l’ensemble des établissements d’enseignement supérieur français.
2011 a été une année très dynamique pour l’emploi des cadres. 2012 est marquée par la prudence. Les entreprises prévoient d’embaucher moins de cadres. La fonction RH est touchée par ce fléchissement.
Selon les pays, la crise n’a pas eu les mêmes effets sur l’emploi. L’Allemagne a ainsi vu son chômage baisser quand il a explosé en Espagne. Ces différences ne peuvent s’expliquer uniquement par le lien croissance-emploi, souligne le Conseil d’Orientation pour l’Emploi, dans un rapport publié hier.
L’équilibre vie privée/vie professionnelle est un concept dépassé pour les cadres, selon une étude Ifop pour Good Technology, publiée aujourd’hui. Avec la crise, la crainte du chômage, ils préfèrent sacrifier leur temps libre pour travailler plus et gagner plus.
Les métiers de l’Internet sont des métiers de communication utilisant des outils techniques. Pourtant, la formation oublie souvent ce premier point en se concentrant essentiellement sur les aspects techniques, alerte l’Observatoire internationale des métiers de l’Internet.
Un peu plus de 46 000 entreprises ont vu le jour en France au cours du mois d’avril. Ce chiffre est en baisse de 9,8 % par rapport au mois précédent. Plus de la moitié de ces créations sont des auto-entreprises.
75 % des entreprises interrogées par l’Apec estiment que l’égalité homme-femme au travail est un enjeu RH d’importance. Voilà pour le discours. Côté action, l’étude révèle que ces mêmes entreprises s’impliquent assez peu sur le sujet.
Le début de l’année 2012 est marqué par une dégradation de l’activité économique et une montée des inquiétudes des salariés. Dans ce contexte difficile, le portrait robot de l’intérimaire évolue. L’intérim est moins choisi. Il est perçu comme un sas en attendant de trouver un emploi durable.
Des banques plus frileuses, une baisse du chiffre d’affaires. Le début d’année a été plutôt morose pour les patrons de TPE qui ont plutôt moins embauché. Néanmoins, ils sont beaucoup plus optimistes pour la suite.
Le taux de chômage dépasse les 10 % en Union européenne et atteint même les 22,4 % pour les moins de 25 ans. Pour les patrons européens, l’explication vient avant tout du manque d’investissement en formation des entreprises…
N’en déplaise aux Cassandres, Pôle emploi a comptabilisé plus de 1,6 millions projets d’embauche pour 2012 en France. C’est plus que l’an dernier. Les entreprises de plus de 200 salariés réaliseront le plus de recrutement.
D’après le dernier baromètre de l’Organisation internationale du travail, plus d’un salarié français sur 4 déclarent avoir déjà été victime de discrimination au travail. Le Défenseur des droits et la CNIL ont élaboré un guide, composé de 25 fiches pratiques, pour aider les entreprises à mesurer ces discriminations.
La France, comparée aux pays scandinaves et anglo-saxons, est en retard en matière de télétravail. La cause : une réticence des managers. Pourtant, d’après une étude du cabinet Greenworking sur le sujet, remise vendredi dernier à Eric Besson, ministre chargé de l’Industrie, de l’Énergie et de l’Économie numérique, le télétravail permet un gain de productivité important.
Hier, la Cour de cassation a invalidé l’arrêt de la Cour d’appel de Paris qui annulait un plan social chez l’éditeur de logiciels Viveo pour absence de motif économique. Les syndicats sont déçus, le patronat rassuré.
Les solutions pour financer sa formation continue à moindre coût, via des subventions mais aussi en choisissant l’Université. Enfin, nous revenons sur la question du retour sur investissement de la formation. Un moyen qui permet de maximaliser ses études.
