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Assurances

Les salaires dans une société de courtage

par Lucile Chevalier

Les salaires dans une société de courtage
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Coralie Foucher est regional manager chez Hays. Ce cabinet de recrutement propose de bonnes analyses salariales. Pour elle, les différences de rémunération entre les salariés des compagnies[…]

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Les sociétés de courtage reprennent leurs recrutements

par Lucile Chevalier

Les sociétés de courtage reprennent leurs recrutements
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Depuis début 2014, les embauches repartent dans les cabinets de courtage. Pour y accéder, il faut souvent montrer patte blanche : une expertise technique et de l’expérience. « Depuis début 2014, on[…]

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Les grands défis RH des assureurs

par Lucile Chevalier

Les grands défis RH des assureurs

Transition démographique, révolution numérique et nouvelle approche stratégique centrée non plus sur l’offre, mais sur la demande : le secteur des assurances est au cœur de multiples transformations.[…]

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« Pour être vendeur, il faut être expérimenté et adaptable »

« Pour être vendeur, il faut être expérimenté et adaptable »

Thomas Renaud et Brice Campione, jeunes diplômés du Master 2 de l’Enass ont intégré facilement le monde du travail. Ils nous donnent leur recette. « Nous avons mis nos CV sur des CVthèques du type[…]

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« Arriver en agence, sans expérience, c’est rude »

« Arriver en agence, sans expérience, c’est rude »

Sabrina Saligue a été embauchée chez Allianz en 2013 après une licence en alternance. Son expérience en agence a constitué l’une des clés de son recrutement. « J’ai été embauchée à la rentrée dernière[…]

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Nos conseils pour faire carrière dans l'assurance 3.0

par Lucile Chevalier

Nos conseils pour faire carrière dans l'assurance 3.0
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L’information est la matière première de l’assureur. Sa dématérialisation, la possibilité de la stocker sans limite (Big Data), et d’y accéder comme de la relayer de manière quasi immédiate[…]

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L’assurance propose 13 000 nouveaux emplois

par Lucile Chevalier

L’assurance propose 13 000 nouveaux emplois

En 2015, le secteur de l’assurance embauchera entre 12 000 et 13 000 personnes, dont une majorité de commerciaux. Pour faire partie de ces nouvelles recrues, il faudra mettre en avant son expérience,[…]

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Les assurances vont recruter près de 13 000 personnes en 2015

par Gwenole Guiomard

Les assurances vont recruter près de 13 000 personnes en 2015

Il faut intégrer le monde de l’assurance : c’est un métier d’avenir. Il embauche en 2015 comme en 2014. Il continuera à recruter en 2016. Notre guide de l’emploi dans les assurances vous explique[…]

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Nos salons Toprecrutement sont « l’occasion de comprendre les attentes des entreprises »

par Lucile Chevalier

Nos salons Toprecrutement sont « l’occasion de comprendre les attentes des entreprises »
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Jeudi 16 octobre, à l’Espace Grand Arche, à la Défense, se tiendront les salons toprecrutement organisés par Emploi-Pro. Nicolas Bourillon, directeur d’Emploi-Pro nous explique pourquoi les salariés[…]

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Les conseils de l’assureur Malakoff Médéric

par Lucile Chevalier

Les conseils de l’assureur Malakoff Médéric

Elodie Bruneau est responsable des relations écoles du groupe de protection sociale Malakoff Médéric. Pour elle, le bon candidat définit des cibles employeurs et leur offre un discours synthétique. «[…]

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