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Balaton

Arnaud Delaporte, garant des relations sociales de Monoprix

par N. T.

Le nouveau directeur relations et veille sociales du groupe Monoprix a pris ses fonctions le 19 mai. Une fois les négociations salariales 2008 achevées. Néanmoins, c'est dans un climat toujours tendu,[…]

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Commerce - Distribution

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Pourquoi faut-il exiger des limites à la délégation ?

par Rédaction L'Usine Nouvelle

Pourquoi faut-il exiger des limites à la délégation ?
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Pour Béatrice Galievsky, la fondatrice du cabinet Favereau et associés, plusieurs raisons peuvent expliquer l'attitude du manager : « Il a lui-même un n+1 qui lui met la pression. Ou il s'est laissé[…]

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Management

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 | Emploi

Comment prévenir efficacement son chef d'une difficulté ?

par Rédaction L'Usine Nouvelle

Comment prévenir efficacement son chef d'une difficulté ?
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Pour Bernard Cau, président de Bernard Cau Consultants, le collaborateur doit prendre son courage à deux mains : « Il doit aller voir son chef et mettre les choses à plat. Les gens n'osent pas trop[…]

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Management

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Comment supporter un manager qui perd ses nerfs ?

par Rédaction L'Usine Nouvelle

Comment supporter un manager qui perd ses nerfs ?
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Pour Philippe Tramond, le directeur général de Pilotis, le manager ne maîtrise pas ses émotions : « Il ne prend pas de recul face aux situations et réagit impulsivement. Alors qu'un bon leader doit se[…]

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Coaching

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Ecrit ou oral : lequel choisir pour bien communiquer ?

par Rédaction L'Usine Nouvelle

Ecrit ou oral : lequel choisir pour bien communiquer ?
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Pour Florent Papin, responsable qualité chez Solic, l'écrit engage durablement : « Nous sommes dans une civilisation de l'écrit. Et, même si le mail et les nouveaux outils introduisent une forme de[…]

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Management

 | Communication - Publicité - Média

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Pourquoi faut-il prendre du temps pour bien décider ?

par Rédaction L'Usine Nouvelle

Pourquoi faut-il prendre du temps pour bien décider ?
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Pour Marc Lamy, P-DG du cabinet Boyden, Duchêne joue le rôle du sage qui délivre son oracle (voir ci-dessous) : " Certains managers se complaisent à être interrogés en permanence sur toutes les[…]

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Management

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Partir vivre et travailler à la campagne ?

par Rédaction L'Usine Nouvelle

Pour Ingrid Bianchi-Lieutaud, fondatrice de Diversity Source Manager, il s'agit d'une envie personnelle : « Dans l'esprit des salariés, habiter la campagne signifie avoir une vie plus en contact avec[…]

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Coaching

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A qui envoyer ses voeux ?

par Rédaction L'Usine Nouvelle

Pour Jean-François Roquet, directeur général associé de François Sanchez Consultants, il s'agit d'un phénomène profond : « Derrière ce qui peut sembler une querelle des anciens et des modernes, il y a[…]

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Management

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Quelle place pour l'humour dans l'entreprise ?

par Rédaction L'Usine Nouvelle

Quelle place pour l'humour dans l'entreprise ?
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Pour Arnaud Coumbassa, consultant chez Anton Research, l'humour est utile dans une équipe : « Quand vous travaillez en permanence ensemble, il peut permettre de détendre l'atmosphère. Quand il y a des[…]

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Management

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Comment faire oublier son prédécesseur ?

par Rédaction L'Usine Nouvelle

Comment faire oublier son prédécesseur ?
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Pour Ingrid Bianchi-Lieutaud, fondatrice de Diversity Source Manager, il peut y avoir difficulté : «Lorsque l'on passe derrière une personnalité forte, on peut subir son style, sa marque, son[…]

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Management

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