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Pourquoi certains fuient le conflit ?

par Rédaction L'Usine Nouvelle

Pourquoi certains fuient le conflit ?
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Pour Françoise Diveu, directrice du cabinet Efficia, Lambert refuse l'émotion (voir ci-dessous) : " On trouve ce comportement dans des entreprises qui ont une culture de l'excellence technique. Les[…]

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Comment faire accepter une "corvée" à un salarié récalcitrant ?

par Rédaction L'Usine Nouvelle

Pour Dominique Chalvin, auteur de " Du bon usage de la manipulation " (ESF Editeur), Lambert (voir ci-dessous) joue de l'effet de contraste : " Dans un premier temps, il dramatise. Puis, plus tard, il[…]

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Comment interpréter l'impolitesse chronique d'un chef ?

par Rédaction L'Usine Nouvelle

Comment interpréter l'impolitesse chronique d'un chef ?
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Pour Louis Bailly, consultant du cabinet Sefop, Lambert rate sa mission première (voir ci-dessous) : " Sa reconnaissance comme chef passe par sa capacité à faire le premier pas vers son équipe, à[…]

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