Banques - Finance
Coronavirus : Macron demande un geste fort aux banques
par Nathalie Perrier
Lors de son allocution télévisée, Emmanuel Macron a demandé aux banques d’accentuer leurs efforts pour soutenir les entreprises en difficulté en cette période d'épidémie de coronavirus. Depuis le[…]
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Assurance
Mon mari est muté à Dunkerque !
par Laure Martin
Nous lançons une série sur ces villes qui, à tort, ont mauvaise réputation. Vous avez de Dunkerque une image pluvieuse et sombre. On vous donne quelques raisons de suivre votre conjoint dans cette[…]
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Mobilité
| Marché de l’emploi
| Nord-Pas-de-Calais
Pour quel métier de la banque êtes-vous fait ?
par Coralie Donas
Le secteur bancaire recrute plusieurs milliers de personnes chaque année. Les établissements recrutent dans le domaine de la vente, de l’informatique ou de la finance. A vous de trouver quelle[…]
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Compétences
| Assurances
| Assurance
Le chief revenue officer, chef d’orchestre 2.0 de la rentabilité
par Marjorie Corcier
C'est un nouveau métier. Né dans les pays anglo-saxons, le Chief revenue officer a un objectif : doper la rentabilté des entreprises ! Ne cherchez pas, vous ne trouverez pas de diplôme ou formation de[…]
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Marché de l’emploi
| Conseil - Consulting
| Assurance
Office manager : qui sont-ils ?
par Laure Martin
Le rapport « Office manager superstar », publié fin 2018 par Magic Office France, fait le point sur les compétences étendues de ces professionnels qui revendiquent une plus grande reconnaissance de[…]
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Management
| Assurances
| Assurance
Commercial dans l’assurance : en quoi le digital modifie le métier ?
par Lucile Chevalier
Le digital est plus qu’une transformation. Il s’agit d’une révolution du métier de commercial des assurances. Le digital modifie la relation entre le commercial et le client, questionne sa valeur[…]
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Focus
| Coaching
| Management
Le digital transforme les métiers de l’assurance
par Lucile Chevalier
La transformation digitale redistribue les cartes dans le monde de l’assurance. Elle amène avec elle de nouveaux leviers de croissance, change les manières de faire et redéfinit la relation[…]
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Focus
| Management
| Mobilité
Savoir repérer une entreprise qui promeut les femmes
par Lucile Chevalier
Le phénomène s’appelle « plafond de verre ». Il décrit le fait que les femmes peinent encore à atteindre les plus hauts postes dans une entreprise. Pourtant, ce fameux plafond est plus ou moins épais[…]
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Focus
| Management
| Mobilité
Les grands défis RH des assureurs
par Lucile Chevalier
Transition démographique, révolution numérique et nouvelle approche stratégique centrée non plus sur l’offre, mais sur la demande : le secteur des assurances est au cœur de multiples transformations.[…]
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Actu RH
| Marché de l’emploi
| Assurances
« Pour être vendeur, il faut être expérimenté et adaptable »
Thomas Renaud et Brice Campione, jeunes diplômés du Master 2 de l’Enass ont intégré facilement le monde du travail. Ils nous donnent leur recette. « Nous avons mis nos CV sur des CVthèques du type[…]
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Compétences
| Jeunes diplômés
| Actu RH
