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Banques - Finance

« Pour être vendeur, il faut être expérimenté et adaptable »

« Pour être vendeur, il faut être expérimenté et adaptable »

Thomas Renaud et Brice Campione, jeunes diplômés du Master 2 de l’Enass ont intégré facilement le monde du travail. Ils nous donnent leur recette. « Nous avons mis nos CV sur des CVthèques du type[…]

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Compétences

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« Arriver en agence, sans expérience, c’est rude »

« Arriver en agence, sans expérience, c’est rude »

Sabrina Saligue a été embauchée chez Allianz en 2013 après une licence en alternance. Son expérience en agence a constitué l’une des clés de son recrutement. « J’ai été embauchée à la rentrée dernière[…]

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Actu RH

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Nos conseils pour faire carrière dans l'assurance 3.0

par Lucile Chevalier

Nos conseils pour faire carrière dans l'assurance 3.0
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L’information est la matière première de l’assureur. Sa dématérialisation, la possibilité de la stocker sans limite (Big Data), et d’y accéder comme de la relayer de manière quasi immédiate[…]

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L’assurance propose 13 000 nouveaux emplois

par Lucile Chevalier

L’assurance propose 13 000 nouveaux emplois

En 2015, le secteur de l’assurance embauchera entre 12 000 et 13 000 personnes, dont une majorité de commerciaux. Pour faire partie de ces nouvelles recrues, il faudra mettre en avant son expérience,[…]

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 | Assurances

Les assurances vont recruter près de 13 000 personnes en 2015

par Gwenole Guiomard

Les assurances vont recruter près de 13 000 personnes en 2015

Il faut intégrer le monde de l’assurance : c’est un métier d’avenir. Il embauche en 2015 comme en 2014. Il continuera à recruter en 2016. Notre guide de l’emploi dans les assurances vous explique[…]

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Nos salons Toprecrutement sont « l’occasion de comprendre les attentes des entreprises »

par Lucile Chevalier

Nos salons Toprecrutement sont « l’occasion de comprendre les attentes des entreprises »
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Jeudi 16 octobre, à l’Espace Grand Arche, à la Défense, se tiendront les salons toprecrutement organisés par Emploi-Pro. Nicolas Bourillon, directeur d’Emploi-Pro nous explique pourquoi les salariés[…]

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Jeunes diplômés

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Le numérique bouleverse les métiers de l’assurance

par Lucile Chevalier

Le numérique bouleverse les métiers de l’assurance
© Stephen Coburn - Fotolia.com

Le monde de l’assurance est au cœur d’une révolution, étudie l’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance. Ce changement numérique pousse les entreprises à repenser leur offre pour rester[…]

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Le salaire des actuaires a progressé de 16 % en un an

Le salaire des actuaires a progressé de 16 % en un an

Pour attirer et fidéliser ces experts de la gestion du risque, les entreprises de la banque, du conseil et de l’assurance mettent la main à la poche. Zoom sur l'excellente rémunération des actuaires.[…]

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« Dans l’assurance, les sièges sociaux ne se concentrent pas à Paris »

« Dans l’assurance, les sièges sociaux ne se concentrent pas à Paris »

Historiquement, l’emploi et l’activité dans le secteur de l’assurance se sont développés autour de quatre places fortes : Paris, Lyon, Niort et Le Mans. Explication de Anne-Sophie Luçon, manager[…]

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L’assurance embauchera quelque 12 000 personnes en 2014

L’assurance embauchera quelque 12 000 personnes en 2014

Pour remplacer les départs à la retraite, gagner de nouvelles parts de marché et assurer une qualité de service clients, le secteur de l’assurance continuera à embaucher autour de 12 000 personnes par[…]

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