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Coaching

Les savoir-faire ne suffisent plus, les savoir-être sont aujourd’hui essentiels dans l’entreprise. Tout ce qui peut améliorer votre employabilité, faire de vous un collaborateur indispensable se trouve dans la rubrique coaching.

Réussir une (bonne) carrière de technicien supérieur dans l’industrie

par Gwenole Guiomard

Réussir une (bonne) carrière de technicien supérieur dans l’industrie
© DR

Une bonne carrière de technicien supérieur passe par une maîtrise totale des techniques acquises. Il faudra ensuite développer des compétences commerciales et managériales. Très souvent, la réussite[…]

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Devenir intrapreneur permet de booster sa carrière

par Gwenole Guiomard

Devenir intrapreneur permet de booster sa carrière
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L’intrapreneur est celui qui se comporte comme un entrepreneur tout en étant salarié. Cette position permet de développer ses compétences, aller au-delà de ce qu’on lui demande. Il crée aussi de la[…]

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Nos conseils pour devenir un bon manager de proximité

par Gwenole Guiomard

Nos conseils pour devenir un bon manager de proximité
© DR

Le manager de proximité est un cadre que l’on retrouve en « première ligne ». Une fonction difficile parfois prises entre le marteau de sa hiérarchie et l’enclume de ses subordonnées. Pour réussir ce[…]

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Savoir tirer parti de ses erreurs et de ses réussites

par Gwenole Guiomard

Savoir tirer parti de ses erreurs et de ses réussites
© Josée Lambert

On peut tous faire des erreurs. Mais si l’on n’en tire pas parti, ces dernières sont appelées à se répéter. Avec son lot de perte de confiance et de dépréciation. Nos conseils pour se rétablir après[…]

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Tout pour développer sa fibre commerciale

par Gwenole Guiomard

Tout pour développer sa fibre commerciale
© DR

Pour développer ses compétences commerciales, un salarié doit placer le client au centre de ses préoccupations. C’est-à-dire l’écouter et chercher à le comprendre. Une formation peut faire gagner du[…]

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Tout pour réussir sa 2e partie de carrière

par Gwenole Guiomard

Tout pour réussir sa 2e partie de carrière
© DR

Pour réussir sa deuxième partie de carrière, un ingénieur doit s’enlever de la tête que seule l’expertise compte. Il doit savoir être plus politique, plus communiquant et savoir anticiper. Nos[…]

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Nos conseils pour (bien) préparer sa succession professionnelle

par Gwenole Guiomard

Nos conseils pour (bien) préparer sa succession professionnelle
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Un salarié jouant bien son rôle doit former et préparer son successeur. Et le repérer pour le faire monter en gamme le plus tôt possible. Si cela déplait à son entreprise, il n’est pas interdit de le[…]

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Nos conseils pour progresser professionnellement dans l’agroalimentaire

par Gwenole Guiomard

Nos conseils pour progresser professionnellement dans l’agroalimentaire
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Pour bien démarrer dans l’agroalimentaire, les spécialistes carrière préconisent de débuter par un poste opérationnel. Il faudra ensuite opter pour des postes transversaux. Histoire d’accumuler des[…]

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Comment maximaliser son entretien annuel d’évaluation

par Gwenole Guiomard

Comment maximaliser son entretien annuel d’évaluation
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La saison des entretiens annuels d’évaluation s’ouvrira en septembre. Vous avez deux mois pour mieux préparer cette rencontre. Voici nos (excellents) conseils pour faire de cette entrevue un outil[…]

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Prudents, les cadres sont restés dans leur entreprise en 2013

par Lucile Chevalier

Prudents, les cadres sont restés dans leur entreprise en 2013
© pressmaster - Fotolia.com

La crise ne pousse pas à toutes les audaces. Changer de poste : oui. Mais pas d’entreprise. En ce domaine, les cadres préfèrent attendre, nous apprend la dernière étude de l’Apec. L’an dernier,[…]

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