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Diversité en entreprise

Une entreprise qui promeut l’ensemble de ses salariés est un employeur qui saura aussi vous aider. Voici nos articles vous expliquant comment choisir les ce type de recruteurs favorisant la diversité. C’est devenu un argument de poids pour certains employeurs de qualité.

Les préjugés reculent sur le handicap

par Lucile Chevalier

Les préjugés reculent sur le handicap
© Andres Rodriguez - Fotolia.com

Deux tiers des Français, interrogés par CSA pour l’association CED, estiment qu’une personne en situation de handicap n’est pas moins productive qu’une personne dite valide. Il y a du progrès. Il y a[…]

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Focus

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 | Compétences

Savoir travailler avec un salarié en situation de handicap

par Gwenole Guiomard

Savoir travailler avec un salarié en situation de handicap

Pour bien travailler avec un salarié handicapé, il faut déminer beaucoup de présupposés. Et mettre en place des dispositifs d’aide à l’insertion de ces employés. Cela concerne tout le monde. Valide,[…]

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Focus

 | Coaching

 | Management

Les travailleurs handicapés ne comptent que pour 3,1 % des effectifs

par Lucile Chevalier

Les travailleurs handicapés ne comptent que pour 3,1 % des effectifs
© nyul - Fotolia.com

La semaine pour l'emploi des personnes handicapées (du 17 au 23 novembre 2014) commence mal. Selon la Dares, leur nombre, dans les entreprises, baisse. Ainsi, en 2012, 361 700 salariés en situation de[…]

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Focus

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 | Marché de l’emploi

Gérer au mieux sa carrière au féminin

par Gwenole Guiomard

Gérer au mieux sa carrière au féminin
© DR

Pour développer au mieux sa carrière, une femme devra s’autoriser à demander une promotion, opter pour des carrières techniques et scientifiques et mettre en avant sa valeur ajoutée. Une façon de[…]

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Actu RH

 | Marché de l’emploi

 | Diversité

Les jeunes femmes diplômées, premières (et seules ?) victimes de la crise

par Lucile Chevalier

Les jeunes femmes diplômées, premières (et seules ?) victimes de la crise
© pressmaster - Fotolia.com

Les diplômés des grandes écoles s’insèrent toujours plutôt facilement sur le marché de l’emploi. L’enquête de la conférence des grandes écoles 2014 le précise. Les salaires baissent légèrement par[…]

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Focus

 | Jeunes diplômés

 | Actu RH

[Publi-Information] : Handicap, sport, fun & recrutement

[Publi-Information] : Handicap, sport, fun & recrutement

Pour sa 6e édition, le Challenge du « Monde des Grandes écoles et Universités », réunira étudiants, jeunes diplômés et collaborateurs de grandes entreprises sur les pistes du stade Charléty le samedi[…]

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Jeunes diplômés

 | Actu RH

 | Marché de l’emploi

Pour réussir une carrière au féminin, il faut casser les stéréotypes

Pour réussir une carrière au féminin, il faut casser les stéréotypes

La journée internationale de la femme se déroulera le 8 mars. Cela fait plus de 100 ans qu’elle existe. Cela n’empêche pas les discriminations. Dans l’industrie, seuls 15 à 20 % des métiers techniques[…]

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Les femmes peinent plus que les hommes à s’insérer sur le marché du travail

Les femmes peinent plus que les hommes à s’insérer sur le marché du travail
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Elles comptent aujourd’hui pour près de la moitié de la population active et pourtant les discriminations restent vivaces. Difficultés d’insertion, sous-emploi et manque de reconnaissance sont encore[…]

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 | Actu RH

 | Marché de l’emploi

Les écarts hommes-femmes se creusent en seconde partie de carrière

Les écarts hommes-femmes se creusent en seconde partie de carrière
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En seconde partie de carrière, les écarts se creusent entre les hommes et les femmes. Elles ont moins accès à des postes à responsabilité et des salaires inférieurs de 20 % à ceux des hommes. L’Apec[…]

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54 % des femmes freinées dans leur carrière en raison de leur sexe

54 % des femmes freinées dans leur carrière en raison de leur sexe
© János Gehring - Fotolia.com

Même si, aujourd’hui, les femmes comptent pour près de la moitié de la population active, elles continuent à être victimes de sexisme sur leur lieu de travail. « Aujourd’hui, grosse réunion de[…]

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Les entreprises qui recrutent

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