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5/ Les compétences recherchées dans le futur

 | par Gwenole Guiomard

5/ Les compétences recherchées dans le futur
Alain Mlanao de Malters people.
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D’ici à 2020, les assureurs rechercheront des candidats hybrides maîtrisant le commercial et la technique. Voire Internet.

Comme ailleurs, l’avenir de l’assurance résidera dans la multicompétence. Dans les 5 à 10 prochaines années, les recruteurs du secteur vont de plus en plus rechercher des candidats aux doubles ou triples compétences. Le (très) bon candidat devra avoir des qualités commerciales indéniables liées à des compétences techniques de haut niveau. Il devra aussi intégrer la dimension Internet de l’assurance. Aujourd’hui, les clients veulent pouvoir éditer en ligne une attestation d’assurance ou scanner des pièces. Un candidat qui maitrisera cela avec une sensibilité au marketing sera extrêmement recherché.

Enfin, certains métiers vont beaucoup se développer comme celui de risk manager. « Ou ceux de gestionnaires de sinistre, de souscripteur », précise Alain Mlanao, directeur général de Walters people, société de placement et d’intérim spécialisé dans les fonctions tertiaires dont l’assurance.

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